Насколько сильно любишь что ответить


Если женщина спросит. Как правильно отвечать на вопросы своей девушки

Обычно ты отвечаешь так:

1. Да.
2. А чем, по-твоему, я сейчас занимаюсь?
3. Ну ты же знаешь, зачем спрашивать!
4. Кто? Я?

Все вышеперечисленные ответы ответами на этот вопрос, по сути, не являются. Вообще-то она и так подозревает, что ты неплохо к ней относишься, но ей страстно хочется послушать всяких красивых и многообещающих слов. Даме нужен глоток внимания, а ты предлагаешь ей несколько капель. Поэтому она повторит снова: «Любишь ли ты меня?» Дальнейший диалог нетрудно предсказать.:

ТЫ: «Я же сказал: да!»
ОНА: «Это не то, о чем я спросила. Я спросила: любишь ли ты меня?»
ТЫ: «Да-аааа! Люблю. Практически как себя самого. Ты счастлива?»
ОНА: «Я только спросила, любишь ли ты меня, а ты сразу начинаешь орать!»

Следующие полчаса вы проводите в тишине. Ее осуждение полыхает неоновыми буквами. Ты нервно щелкаешь телевизионным пультом. Она хлопает дверью спальни. Ты ночуешь на диване в гостиной. Через неделю нервотрепки и выяснения отношений вы наконец миритесь. И спокойно живете до следующего «Ты любишь меня?».

Как надо отвечать на этот вопрос

Есть такой термин в языкознании — «развернутое предложение» называется. Вот отвечать надо как раз с помощью этих предложений. Избегай юмора, не пасуй перед несусветной слюнявостью и делай проникновенные паузы в тех местах, где начинаешь сбиваться с мысли.

Общая идея высказывания должна сводиться к тому, что без нее жизнь твоя была бы лишена цели, радости и какого бы то ни было смысла. (Если будет очень стыдно, можешь скрестить пальцы за спиной.)

Почему надо отвечать именно так

Всего лишь двадцать два слова вместо одного жалкого партизанского «угу» — и можешь считать, что наши дипломаты достигли значительных успехов в деле мирного урегулирования военного конфликта.

«Как я выгляжу?»

Обычно ты отвечаешь так:

1. Хорошо.
2. Отлично.
3. Нормально.
4. Ничего не говоришь, все изображаешь мимическими мышцами.

Как надо отвечать

Мы пытаемся собрать с тебя щедрую дань восхищения, а ты хочешь отделаться сухой констатацией факта. Так не пойдет. Обязательно подчеркни наиболее удачные детали ее внешности, укажи на общую завершенность картины и закончи мероприятие поцелуем. Кстати, если ты заметил какой-нибудь дефект (затяжка на чулке, пуговица оторвалась, юбка сзади в колготки заправлена), сообщай о нем только в тех случаях, когда этот дефект можно немедленно устранить. В противном случае будь слеп и нем.

Почему надо отвечать именно так

Женщина очень зависима от мужского мнения. Одним-двумя словами ее можно как поднять на пьедестал сияющего самолюбования, так и сбросить в бездну самоуничижения. А находиться в обществе дамы, пребывающей в этой бездне, очень неприятно. У нас в такие минуты крайне портится характер.

Обязательно подчеркни наиболее удачные детали ее внешности.

«О чем ты думаешь?»

Как понять, что вы по-настоящему любите кого-то

Эту статью можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.

Блогер Крис Гейдж составила свой список правильных симптомов и вещей, которые только сбивают с толку.

Ложные признаки

1. Вы всё время думаете об этом человеке. Это слепое увлечение. Если вы постоянно о ком-то думаете, то не можете сосредоточиться на других важных вещах. А это уже проблема. Настоящая любовь вписывается в жизнь, а не захватывает её.

2. Вы постоянно тоскуете по партнёру или не можете прожить без него ни дня. Смотрите выше.

3. Этот человек значит для вас всё. То же самое.

4. Вы не представляете будущего без предмета своих чувств. Если постараться, можно представить что угодно. Например, что вы переехали в Швейцарию и пасёте там коз. Только это не значит, что вам действительно нужен такой поворот. А во фразах «Когда я думаю о будущем, я всегда представляю, как он / она помогает мне справиться со всем, что бы ни происходило», «Моё будущее без него / неё просто не имеет смысла» объект влюблённости легко можно заменить на новую работу или любимую собаку.

Проблема в том, что мы превратили любовь в форму эскапизма. Мы измеряем потенциальных партнёров по тому, как они вписываются в наши фантазии.

Только это не имеет ничего общего с любовью. Так что да, представляйте партнёра в своём будущем, но не потому, что он «делает жизнь полноценной».

5. Этот человек — тот, о ком вы всегда мечтали. Смотрите выше.

6. Вы хотите, чтобы партнёр всегда был рядом. Вы явно никогда не были в здоровых долгосрочных отношениях. Да, вам должно хотеться видеть возлюбленного или возлюбленную. Но не всегда! Иногда нужно остаться наедине с собой, поработать или заняться другими делами. Не думайте, что вы не любите кого-то просто потому, что время от времени хотите побыть в одиночестве.

7. Вы сделаете всё что угодно, чтобы произвести впечатление на возлюбленного. Это даже страшно. И почему вы так сильно стараетесь? Любить — не значит производить хорошее впечатление.

8. Вы боитесь потерять этого человека. В здоровой любви нет страха потери. Это привязанность.

9. Вы ревнуете. И это опять привязанность, а не зрелая любовь.

10. Этот человек прекрасен. Это, скорее всего, просто льстит вашему самолюбию. И, вообще, это очень глупо.

11. Он добрый. Ну, здорово, что ваши эмоциональные потребности удовлетворены. Но это говорит лишь о том, что ваш партнёр заслуживает любви. Не факт, что вы испытываете к нему именно её.

12. Вы просто знаете. Это самый бесполезный ответ в жизни. Не повторяйте за другими такие глупости, называя их романтичными, потому что у вас нет нормального объяснения.

Признаки, на которые стоит полагаться с осторожностью

1. Время, которое вы провели с партнёром, — лучшее за день. Зависит от того, как обстоят дела с остальным. Хорошо, если вы довольны своей жизнью и партнёр только делает её ещё лучше. Плохо, если вам всё не нравится, а общение с ним для вас — единственная отдушина. Пора заняться своей жизнью.

2. Вы ставите интересы партнёра выше всего остального. Хорошо, если вам действительно небезразличны его желания и потребности и вы уделяете им внимание, не разрушая себя. Плохо, если вы жертвуете своими потребностями или оцениваете себя только по способности сделать партнёра счастливым.

Признаки того, что он / она нравится вам как человек

1. Предмет ваших чувств не такой, как все. Вот ему или ей повезло.

2. Вам нравится не только его внешность. Поздравляем, для вас ещё не всё потеряно.

3. Вы желаете этому человеку счастья. Отлично. Неплохо бы желать счастья большинству людей.

4. С ним вы готовы пробовать что-то новое. Здорово, вы нашли того, с кем вам комфортно и приятно.

5. Партнёр вдохновляет вас быть лучше. Ролевые модели тоже вдохновляют, но ведь их вы не любите.

Признаки настоящей любви

1. Вы решили любить. Любовь — это действие, а не чувство. Это сознательное решение, которое вы принимаете снова и снова.

2. Вы проявляете любовь. Вы вкладываетесь и прилагаете усилия. Вы не причиняете боль намеренно. Вы не мстите, не манипулируете, не малодушничаете. Потребности партнёра вас не раздражают. Вы не пытаетесь занять всё его время. Вы чувствуете себя уверенно без постоянных убеждений во взаимности.

Вы цените точку зрения партнёра. Вы учите язык, на котором он выражает любовь. Вы принимаете решения, учитывая его интересы и потребности. Вы поддерживаете. Вы заботитесь и принимаете заботу.

3. Вы проявляете любовь, даже когда вам не хочется. Легко подумать, что вы любите, когда в отношениях всё гладко. Но куда важнее период, когда начинаются трудности.

  • Вы любите, если во время разногласий ваша цель — найти компромисс, а не выявить победителя.
  • Вы любите, если вы не принимаете слова партнёра в штыки, не сомневаетесь в нём. Не ведёте счёт. Не затаиваите обиду. Не лишаете партнёра своей любви в наказание.
  • Вы любите, если в первую очередь стремитесь понять, а не быть понятым. Вы слушаете и цените то, чем с вами поделились. И не вываливаете тут же собственные проблемы.
  • Вы любите, если ведёте себя так, будто вы с партнёром в одной команде. Вы прислушиваетесь. Вы идёте на уступки. Вы извиняетесь. Вы прощаете.
  • Вы любите, даже когда вам больно. Вы уважаете потребности партнёра, даже если они включают расставание.

Задавайте себе вопрос «Как любить», а не «Как понять, что вы влюбились». Стоит различать понятия «быть влюблённым» и «любить», ведь первое — это всего лишь слепое увлечение, никак не связанное с настоящим чувством. Любовь — это действие. Всегда.

Читайте также 🧐

7 золотых правил счастливых семей: советы от психолога и «золотых» пар

Источник: Лиза (lisa.ru), Москва, 29 сентября 2020

В каждой паре мужчина и женщина хотят быть счастливыми. Теплые, доверительные отношения — тот самый надежный тыл, опора и поддержка. Выясняем, в чем же секрет долгих счастливых отношений.

Ощущать полную гармонию и чувствовать яркие эмоции на протяжении многих лет удается далеко не каждой паре. Но, с другой стороны, это отчасти нормально. Невозможно все время находиться на пике эмоций, радости, любви — это выматывает. И все же, в болоте рутины тоже сидеть не хочется. Как же найти золотую середину? Рассказываем о главных секретах «золотых» пар и даем полезные советы тем, кто мечтает прожить в браке долгую счастливую жизнь.

Они не допускают командного тона

Совместная жизнь, в которой один из партнеров постоянно пытается командовать, указывает и морально подавляет другого, никогда не принесет счастья. Если в молодом возрасте кто-то из двоих еще готов закрыть на это глаза, то зрелый человек вряд ли захочет терпеть подобное отношение.

Кто-то из вас может зарабатывать больше, кто-то может больше сил вкладывать в обустройство дома, заботу о детях и пожилых родителях, но все это — не повод чувствовать и показывать свое превосходство над близкими. Равенство и взаимное уважение — один из главных секретов счастливых, гармоничных отношений.

Они строят отношения на доверии

Если семейная жизнь проходит в атмосфере полного доверия и взаимопонимания, это всегда делает партнеров счастливыми. Не растрачивайте время на различные подозрения и сомнения — оставьте в жизни больше места для любви, нежности и страсти. Что может быть лучше уверенности в том, что твой любимый человек всегда поймет, поддержит и никогда не обманет?

Недоверие разрушает любовь, а уверенность друг в друге, напротив, позволяет ей сохраниться на протяжении многих лет и наполнять счастьем каждый день жизни семейной пары. Если совместная жизнь дарит мужчине и женщине множество положительных эмоций, значит, в ней обязательно найдется место и самым ярким ощущениям.

Полежаева Софья Сергеевна, психолог Московской службы психологической помощи населению

Ссоры случаются, но они не должны разрушать отношения. Разногласия и словесные битвы не означают, что браку пришел конец, — это нормально, что иногда людям бывает сложно договориться. Проявляйте уважение и заботу: никогда не опаздывайте, заботьтесь о супруге во время болезни и в трудные времена. Чаще целуйте друг друга и говорите слова любви и благодарности. Любите друг друга безоговорочно! У вас все получится. Будьте счастливы!

Они ругаются... правильно!

Любовь уничтожают не только однообразие, рутина и быт, но и постоянные взаимные претензии, обиды, пререкания. Если супруги слишком часто проявляют неуважение друг к другу или таят в себе невысказанные обиды, рано или поздно их любовь сойдет на нет. А вот спокойные разговоры, избегание оскорблений и обвинений помогают сохранить в отношениях тепло и взаимную заботу. Кроме того, партнеры даже смогут по-новому взглянуть друг на друга, заново влюбиться друг в друга, если решат отказаться от грубости и чрезмерного эгоизма и начнут решать свои проблемы, проявляя терпение и уважение.

Секрет успешного решения проблем — постоянный диалог, уважительные сообщения о том, что вызывает дискомфорт: «Меня расстраивает, когда я вижу на чистом полу грязные ботинки». Всегда разговаривайте друг с другом, слушайте внимательно, помня о том, что молчаливые люди могут казаться привлекательными лишь изначально. С человеком, который не способен на конструктивный диалог, невозможно прожить счастливую жизнь.

Они любят обниматься

Как ни странно, это один из главных секретов крепких семейных пар! К сожалению, многие партнеры, когда они уже достаточно долго живут вместе, начинают считать, что прикосновения и объятия совершенно необязательны. Дежурный вечерний поцелуй становится чуть ли не единственным проявлением нежности. Это большая ошибка, поскольку именно частый тактильный контакт не дает супругам отвыкнуть от близости друг с другом.

Есть этому и научное объяснение — во время тактильного контакта (особенно «кожа к коже») выделяется гормон окситоцин, который формирует теплые отношения и привязанность. Чем не приворотное зелье своими руками?

Вы замечали, какими счастливыми выглядят мужчина и женщина, когда они гуляют, держась за руки или обнявшись? А как умиляет и порой даже удивляет, если точно так же ведет себя уже совсем пожилая пара? Удивление возникает именно потому, что мы не часто можем наблюдать за столь трепетными и гармоничными отношениями в зрелом возрасте. И именно такие пары чувствуют себя самыми счастливыми.

Попробуйте чаще прикасаться друг к другу, заключать друг друга в объятия, гладить, целовать. Такие тактильные проявления любви помогут поддерживать теплоту в общении, а при охлаждении отношений — вернут ее.

Сушковы Фаина Борисовна и Аркадий Сергеевич:

22 сентября 2020 года мы отметили 58-ую годовщину свадьбы. Когда мы пытаемся сформулировать секреты своей счастливой жизни, то теряется какой-то тайный смысл любви. Всю жизнь мы прожили, преодолевая трудности. Вместе, сообща. Мы никогда не просили друг друга о помощи и поддержке — это было само собой разумеющееся. Пока я училась в аспирантуре, мой драгоценный муж сидел с тремя детьми, помогал по дому и во всем меня поддерживал. Через несколько лет и он занялся наукой, и тогда уже пришел мой черед уделять больше времени дому и детям. У нас всегда было много друзей, и мы жили по принципу взаимовыручки и поддержки. Наверное, основы этих принципов были заложены еще в молодости, когда мы с мужем увлекались туризмом и альпинизмом — без доверия и взаимной помощи невозможно обойтись в этих видах спорта. Мы и сегодня стараемся жить активной жизнью: любим посещать театры, выставки, музеи, путешествуем по России. До весны этого года мы посещали занятия танцами по программе «Московское долголетие», это очень помогало оставаться бодрыми и активными!

У них есть общие интересы

Увлекательная совместная деятельность всегда сближает. Подумайте над тем, как трогательно выглядит, когда мужчина и женщина, прожившие вместе уже много лет, все еще стараются как можно чаще находиться рядом друг с другом и искать занятие, которое придется по душе обоим. Такими отношениями смело можно гордиться. Не столь важно, что это — увлечение садоводством или экстремальными видами спорта.

В отношениях, где оба стремятся к совместному провождению времени и испытывают яркие эмоции от любимого общего дела, всегда найдется место теплу, пониманию и любви.

В рамках проекта «Московское долголетие» москвичи старшего поколения бесплатно посещают кружки и секции по разным направлениям активностей, среди которых спортивные, интеллектуальные и творческие. Каждый сможет выбрать, что-то для себя, а также для совместного время препровождения.

Творческие пары могут посещать занятия танцами, уроки вокала, начать осваивать театральное мастерство или рисование. Пары, которые предпочитают физическую активность, могут вместе со спортивными тренерами проекта делать гимнастику, заниматься йогой, зумбой, посещать занятия скандинавской ходьбой. Для тех, кто стремится получить новые знания, в «Московском долголетии» открыты интеллектуальные клубы по истории, искусству, психологии, финансовой и правой грамотности, занятия иностранными языками и многое другое.

На данный момент большинство занятий проекта «Московское долголетие» проходит в онлайн формате с помощью современных коммуникационных платформ. Преподаватели и кураторы проекта помогут в подключении и объяснят все технические нюансы. Записаться в проект «Московское долголетие» могут женщины от 55 лет, мужчины от 60 лет. Запись на онлайн занятия проходит по телефону, для этого нужно позвонить в ближайший Территориальный центр социального обслуживания. Номера телефонов смотрите на сайте mos.ru/age. Занятия в проекте «Московское долголетие» проходят абсолютно бесплатно.

Кроме того, в Москве есть новый формат социальных учреждений для старшего поколения «Мой социальный центр» (МСЦ). Это новый подход к организации свободного времени, развитию клубной деятельности, поддержке социальной активности на почве общности интересов и ценностей целевой аудитории.

Новое клубное пространство открыло широкие возможности для творческой самореализации, развития, проведения свободного времени и самоорганизации старшего поколения. Это место живого общения и добрососедства, где главными организаторами активностей и хозяевами выступают сами жители, которые формируют программу, наполняют пространство и проводят интересные им самим встречи и события.

Инфраструктура учреждений продумана с учетом всевозможных интересов гостей. В МСЦ есть актовый зал для мастер-классов, концертов и вечеринок; многофункциональный спортивный зал; шумная гостиная для веселых игр; тихая гостиная для шахматных турниров и литературных клубов; а также медиагостиная для совместного просмотра фильмов или уроков компьютерной грамотности; кулинарная студия.

В клубных пространствах «Мой социальный центр» организовано уже более 3,5 тысяч активностей. Все услуги центров бесплатны для посетителей.

В период весеннего режима самоизоляции учреждения не прекратили свою работу. Горожане продолжали общаться и вести активный образ жизни в онлайн-формате. Самыми популярными платформами для общения стали WhatsApp, ZOOM и Skype.

С 28 сентября представителям старшего поколения рекомендовано оставаться дома. Поэтому большинство самоорганизованных клубов вернулись в онлайн-пространство. Так же для постоянных и новых посетителей МСЦ активными участниками проекта подготовлены серии онлайн-активностей по разным направлениям. Следить за расписанием онлайн-программы можно на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Они говорят «спасибо»

Умение ценить то, что есть, и быть благодарным за добро, любовь и прожитые вместе годы, помогают сохранить гармонию в паре. С течением времени многие супруги привыкают друг к другу настолько, что перестают понимать, насколько ценны эти отношения, и насколько каждый из них ценен сам по себе.

Не забывайте благодарить друг друга за любую, самую незначительную услугу. Не воспринимайте дорогого человека и то, что он живет с вами, как нечто само собой разумеющееся. Вы сами превращаете свою жизнь в рутину и препятствуете сохранению любви, когда, например, отмахиваетесь от просьбы партнера из-за того, что уж он-то точно может подождать. А отмахнулись бы вы от его просьбы в то время, когда между вами все только начиналось?

Готовность сразу же прийти друг другу на помощь, желание отвечать добром на добро и умение благодарить — все это не позволяет нежности и любви уйти из отношений с течением времени.

Они не живут прошлым

Люди часто тоскуют о прошлом — как в молодом, так и в зрелом возрасте. Однако в молодости по понятным причинам ностальгия еще не столь сильна — человек может сожалеть о каких-то моментах, но он пока не в состоянии прочувствовать всю боль упущенных возможностей и осознания того, как много лет осталось позади.

Иногда состояние тоски столь сильно овладевает человеком, что он начинает бесконечно прокручивать в голове мысль о том, что все могло быть иначе. Вспоминает своих предыдущих партнеров или все те ошибки, которые он совершил в отношениях, свои обиды на партнера. Из-за этого, конечно, страдают отношения — о какой любви может идти речь, если даже прошлое хочется изменить?

Для сохранения в отношениях сильных эмоций очень важно отпустить прошлое и жить настоящим. Воспоминания, сожаления и иллюзии ставят любовь (и жизнь!) под сомнение и заставляют постоянно оглядываться назад, не замечать того, что происходит в настоящем.

Все меняется...

Помните о том, что отношения не бывают одинаковыми на протяжении всей жизни. Даже те отношения, в которых партнеры не могли и часа выдержать друг без друга, не останутся неизменными. Страсть невозможно всегда сохранять на одном уровне, но это не значит, что с течением времени она обязательно полностью исчезнет из отношений, и станет невозможным вернуть даже какую-то ее часть. Партнерам нужно научиться принимать неизбежные изменения, приспосабливаться к этим изменениям, а также расти и вместе меняться самим.

Прожить счастливую и гармоничную жизнь, не прикладывая для этого ни малейших усилий, невозможно. Вы сами строите свою реальность. Только вы ответственны за то, насколько счастливо проживете каждый день, и найдется ли в нем место для любви, нежности и страсти.

111 причин любить Россию - Журнал

Йенс Зигерт, немецкий журналист, который с 1993 года живет и работает в России, написал книгу «111 причин любить Россию».

Сама концепция принадлежит издательству Schwarzkopf & Schwarzkopf: там уже вышли многочисленные книги под названием «111 причин любить…» (Канаду, Францию, футбол, грибы и т.п.). Так как Йенс Зигерт уже давно живет в России и ведет блог, посвященный стране, издательство предложило ему написать книгу для этой серии. После продолжительного обсуждения того, насколько сложное это чувство и как непросто оно проявляется, журналист в итоге взял заказ. И ему удалось показать Россию одновременно и с большой симпатией, и критически.

Господин Зигерт, вы написали книгу под названием «111 причин любить Россию». Вы любите Россию?

Й. Зигерт: Я просто-напросто не в состоянии на сто процентов любить нечто столь огромное, как целая страна. Я могу любить отдельных людей, еду, определенную музыку — можно даже сказать, я люблю музыку в целом, но нельзя сказать, что люблю всю музыку. Дело всегда в каких-то отдельных вещах. В итоге я, конечно, задумался, а что для меня значит «любить», и один из важнейших инсайтов, посетивших меня, был таков: когда люди говорят и думают о любви, обычно в голове у них возникает романтический образ любви — ее прекрасная сторона. Но я думаю, что настоящая, истинная любовь имеет также и негативную сторону. Тут меня в некотором смысле вдохновляет Томас Манн. Я, конечно, апеллирую к серьезному авторитету. Причем я имею в виду не размышления Томаса Манна о любви, а его размышления о красоте. На первой странице второго тома «Иосифа и его братьев» он пишет о том, что настоящая красота никогда не бывает совершенной. То, что мы считаем поистине прекрасным, всегда имеет изъяны. То же справедливо и для любви: то, что мы любим, всегда имеет изъяны. Нельзя любить нечто, лишенное недостатков, ведь объект без недостатков — это что-то нечеловеческое, искусственное. А искусственное мы не любим. Мы любим жизнь, живое. И вот так я отношусь и к России. Я люблю витальность этой страны, но когда кто-то пытается сделать из нее нечто искусственное, объект искусства, продукт идеологии — это уже не то, что я люблю.

Вы живете здесь уже очень давно, больше 25 лет, и вы повидали разные времена и разные стороны России. Какая Россия описана в книге?

Й. Зигерт: Моя Россия. Это очень личная книга о той России, которая внутри меня. Я убежден, что другой человек написал бы другую книгу, приводил бы другие рассуждения, по-другому расставлял бы акценты. Так что это очень индивидуальная книга. И, разумеется, речь в ней идет о стране, которая претерпела очень сильные изменения, уже хотя бы чисто визуальные. Сегодняшнюю Москву просто не узнать. Это совершенно не тот город, что 25 лет назад. Тогда я приехал в серый город, красок в нем почти не было. Сегодня он столь многоцветен, что, как говорится, иногда уже почти в глазах рябит. Настолько многоцветен, что уже практически невозможно выносить. Это с одной стороны. С другой стороны, некоторые вещи отличаются постоянством. Езжайте в сибирскую глубинку, и там вы найдете места, где время замерло. Внешним изменениям, разумеется, соответствуют изменения внутренние. Некоторые вещи не меняются или меняются очень, очень медленно. То есть не настолько быстро, чтобы за 25 лет можно было заметить разницу. Разумеется, сегодняшняя Россия отличается от себя столетней давности. Но это видно только на таком большом отрезке времени.
 

«Умом Россию не понять,
 Аршином общим не измерить:
У ней особенная стать —
В Россию можно только верить».
 
Федор Тютчев, 1866
(существует перевод стихотворения на немецкий язык, выполненный И. В. Гёте*

*«Я думаю, что те, кто в наше время цитирует Тютчева*, утверждая, что Россию понять невозможно, не поняли Тютчева». (Йенс Зигерт)

Говорят, язык определяет нашу картину мира. Может ли человек, совершенно не говорящий по-русски, понять Россию? Российскую действительность, российский менталитет?

Й. Зигерт: В принципе да, но это будет невероятно сложно. Я знаю, наверное, двух-трех людей, не владеющих русским языком, про которых могу сказать, что они довольно хорошо разобрались, как это страна устроена. Но это исключения. Почти все иностранцы, про которых я бы сказал, что они хорошо знают Россию, давно живут здесь и очень хорошо знают язык. Без языка крайне сложно — если получится, то это, скорее, везение, а не результат целенаправленных действий. Язык очень многое говорит о стране и о складе ума ее жителей. Об этом я пишу и в книге. Например, слово «обида» в русском используется совсем не так, как в других языках. В диапазоне от «ой, обидно, что это не получилось» до «мне за державу обидно», как в фильме «Белое солнце пустыни». Использование концепта «обида» в целом вообще своеобразно. Это то, что нельзя увидеть извне и прочувствовать без языка. Что же касается понимания, то, я думаю, что те, кто в наше время цитирует Тютчева*, утверждая, что Россию понять невозможно, не поняли Тютчева. Не могу себе представить, чтобы многозначительную фразу о том, что Россию нельзя постичь разумом, Тютчев сформулировал без (само)иронии. Он, «западник», страдал от этой ситуации.

Есть ли у вас любимые слова и выражения, которые особенно хорошо характеризуют Россию?

Й. Зигерт: Не такие, которые относились бы ко всей стране. Несколько, конечно, есть. Мне нравится много цитат из фильмов. Например: «Сейчас мы поглядим, какой это Сухов», — говорит Павел Луспекаев в фильме «Белое солнце пустыни». Я бы сказал, что в языках мне симпатичны определенные особенности. В русском мне нравится его чудесная лаконичность. Она состоит, например, в том, что можно опускать личные местоимения. Необязательно формулировать «он сказал», можно просто «сказал». Кроме того, формы настоящего времени глагола «быть» опускаются. И я просто обожаю русские деепричастия. Это такие слова, которые на немецкий переводятся только целым придаточным предложением. И потом, конечно, в каждом языке есть какие-то моменты, которые оказываются более точными, лучше выражают мысль говорящего, чем в других языках. Иногда это зависит от жизненных реалий, иногда так складывается случайно. Моя жена — русская, она прекрасно говорит по-немецки, и есть вещи, которые ни я, ни она никогда не говорим друг другу по-русски, а только в немецком варианте, потому что так быстрее — и наоборот. Например, русское слово «зануда» намного прекраснее, объемнее, чем немецкие аналоги, и одновременно благодаря своей «объемности» — намного конкретнее и понятнее.

Йенс Зигерт | © Dekabristen e.V В книге есть глава о том, что русские обычно легко делятся на две категории: одни любят Достоевского, чай и сыр, другие Толстого, кофе и колбасу. А кого предпочитаете вы — Толстого или Достоевского?

Й. Зигерт: Признаюсь, что эта идея исходит от моей жены. Она — однозначно из категории любителей Достоевского. Разумеется, она признает, что Толстой был великий писатель. Но просто не любит его. Я теперь тоже к этому склоняюсь, но вышло на самом деле интересно. Я попытался найти экспериментальное подтверждение выдвинутому тезису, но пока не нашел. Признаю, что число опрошенных было слишком мало, чтобы можно было делать какие-то достоверные статистические выводы. Но по моим наблюдениям, большинство людей в России действительно отдают предпочтение либо Достоевскому, либо Толстому. Пока что мне встречались очень немногие, которые бы симпатизировали обоим. Это интересно, ведь оба писателя были современниками, и в какой-то период даже жили в одном городе. Кстати, еще один интересный факт — нет свидетельств тому, что они когда-либо встречались. Для меня это из области фантастики. Два настолько значимых интеллектуала, в одной стране, в какой-то момент даже в одном городе — и не встречались. Это действительно странно.

Вы говорите, что для вас главная причина любить Россию — это люди. В книге приведен очень интересный список людей, каждый из которых для вас тоже причина любить Россию. По каким критериям вы их выбирали? Есть ли и другие, которые могли бы войти в этот список, но в итоге не были включены?

Й. Зигерт: Да, их много. Можно было бы вообще составить книгу из 111 «маленьких портретов». Так что окончательный список, конечно, не получился полным. Частично выбор очень личный — в этом списке люди, которые были и есть очень важны лично для меня. Но, конечно, я думал и о своих читателях, которыми наверняка будут по большей части немцы. Я ведь писал не для российских читателей, хотя я могу понять, что им тоже любопытно. Но в первую очередь задача заключалась в том, чтобы сделать Россию немного ближе к людям в Германии, и особенно к людям, которые не очень много о ней знают. Поэтому я часто выбирал людей из обычной жизни. В моей книге фигурируют, например, Петр Юрьевич — врач, практикующий китайскую медицину, или Макс Ефремович Гинденбург, человек, который застал весь Советский Союз от начала до конца. Но есть в книге и люди, которые совершали нечто не вполне обыденное. Которые хотели сподвигнуть свою страну на изменения. Хорошие люди, на примере которых можно показать, какой у этой страны потенциал. Также я включил в книгу несколько представителей так называемой «творческой интеллигенции»: немного российской культуры за рамками мейнстрима, который и так проникает в Германию и на Запад.

Если говорить о Советском Союзе, советском наследии — чувствуете ли вы границу между российским и советским?

Й. Зигерт: Нет, советское — это часть российского. Я бы не сказал, что советское существует отдельно от российского. Советский Союз был государством, где русское было определяющим, — то есть, он был русским, или, точнее, российским государством. В немецком языке есть такая проблема, что обычно понятия «русский» и «российский» передаются одним словом. Меж тем «русский» обозначает все этнически русское, например, язык и культуру, а «российский» относится к государству. Специальное слово «российский» в немецком языке фигурирует по большей части в научных текстах. В течение 70 лет Россия была советской, и это до сих пор часть жизни людей, которые родились или росли в Советском Союзе. Для всех, кто родился позже, это часть их истории. Поэтому я не противопоставляю эти два понятия друг другу. Советское — часть того, что сегодня называется российским. В Германии дело обстоит аналогичным образом: она вобрала в себя как Западную Германию, так и Восточную — то есть, ГДР и целый пласт марксизма. А если «отмотать» еще дальше, то мы увидим и совсем другой пласт. Я думаю, разделение тут было бы искусственным.
 

Причина 37: Потому что суеверия – всё ещё обычное дело
Причина 44: Потому что традиционный новогодний фильм идёт 3 часа
Причина 47: Потому что есть гранёные стаканы
Причина 49: Потому что купальный сезон не ограничивается летом
Причина 59: Потому что на столе всегда есть хлеб
Причина 65: Потому что клюквенным соком можно вылечить всё
Причина 78: Потому что в России женщины - сильный пол
Причина 83: Отчества и как их употребляют
Причина 91: Потому что поэт Александр Пушкин – это русское всё
Причина 108: Потому что московское метро – больше, чем транспорт

Вы сказали, что эта книга написана для немецкой публики. Так как она вышла год назад, наверняка уже последовали реакции. Какие отклики поступили от русских, и какие от немцев? Может быть, какая-то реакция вас поразила, оказалась неожиданной?

Й. Зигерт: Меня поразило, что реакции были преимущественно положительными. Имидж России в современной Германии довольно неоднозначен. Большинство считает, что с Россией надо ладить. И одновременно есть и определенное беспокойство, и страх. И есть то, что произошло в последние годы: российская аннексия Крыма и война на востоке Украины, в результате чего снова оживают старые страхи: действительно ли эта страна, этот восточный сосед, так безопасна, как казалось в течение многих лет, опасна ли она сейчас или, может быть, не опасна вообще. Но в целом, я бы сказал, реакции были очень положительными. Как раз на фоне того, что многие, кому знакома моя критическая публицистика или мой блог, были несколько удивлены, что я написал книгу с таким названием. Но по прочтении отношение стало благосклонным; мне говорили: хорошо, что эта книга не рисует Россию исключительно в розовых тонах. Она показывает положительные стороны, но не обходит и проблемные. Я рад, что мне, видимо, удалось немножко пошатнуть стереотипы. Такие вещи заставляют людей задуматься. Жизнь не черно-белая, она всегда полна противоречий. Я очень страдаю от того, что в России многие, в том числе мои друзья, так приветствовали аннексию Крыма. Но это не значит, что вся страна внезапно превратилась в империю зла или империю тьмы или что-то такое. Это по-прежнему страна, где можно жить. Кто-то — кажется, Черчилль или Бисмарк — сказал, что Россия наш сосед, и через 50 лет будет нашим соседом, и через 100 тоже будет. Эта страна существует, и это надо принять как факт.

Возможно, после этой книги вы стали иначе смотреть на другие страны — возможно, и на Германию тоже?

Й. Зигерт: Да, разумеется. Мне кажется, если бы я писал такую книгу о Германии, она удалась бы мне значительно хуже. Несмотря на то, что я уже так давно в России и у меня столько русских друзей, русская жена. Я думаю, что все равно у меня в России сохраняется способность немного отстраниться, взглянуть на вещи со стороны. Моя способность смотреть на Германию столь же критически, как я смотрю на Россию, меньше. Это разная оптика, и, я думаю, об этом нужно просто поговорить в слух. Возможно, удастся понять что-то новое.

В итоге, вы смотрите на Россию извне или изнутри?

Й. Зигерт: С обеих сторон. Иногда, когда я в Германии рассказываю про Россию, я начинаю защищать Россию или критиковать ее сильнее, чем я делал бы это здесь. Ведь поведение любого человека всегда зависит от ситуации. Мы никогда не ведем себя так или иначе беспричинно, мы адаптируем свою коммуникационную стратегию к собеседнику. Поэтому я постоянно спрашиваю себя: насколько я уже обрусел? Есть пара характерных мелочей. Например, вот такая ситуация. Сидим за столом, что-то разливается по бокалам — вино, пиво, крепкие напитки. В Германии принято, что кто-то говорит «Прост!», или ничего не говорит, и все берут и пьют. Естественно, в России это совершенно невозможно. Кто-то обязательно произносит маленький тост или подводит к тосту. И в Германии в таких ситуациях я уже удивляюсь, почему никто ничего не сказал — я уже так к этому привык. Жизнь в России оставила следы и во мне. Если бы не оставила, это было бы нехорошо.

И в завершение — небольшой блиц-опрос. Я называю категорию, а вы в ответ называете человека, предмет или просто слово, которое, на ваш взгляд, хорошо характеризует Россию.
Музыка

Й. Зигерт: Надо отвечать спонтанно? Рахманинов. И Шнуров!

Место

Й. Зигерт: Соловки.

Еда

Й. Зигерт: Селедка под шубой.

Кино

Й. Зигерт: Балабанов.

Человеческие качества.

Й. Зигерт: Душевное тепло.

Слово

Й. Зигерт: «Зануда», хотя, в принципе, «обида».

Искусство

Й. Зигерт: Верещагин.

Все его картины или какая-то определенная?

Й. Зигерт: Нет, не все. Больше всего меня впечатляет свет на тех его картинах, которые были написаны в Центральной Азии. Прозрачность воздуха совершенно невероятная. Кроме того, меня очень тронули две его картины, которые, что самое забавное, висят в Бруклинском музее в Нью-Йорке. В России их в свое время не пропустила цензура. Одна называется «Дорога военнопленных». На ней изображена зимняя дорога, которую можно узнать только по телеграфным столбам на обочине и воронам на проводах. Это зимний пейзаж, написанный после русско-турецкой войны 1877-1878 годов. На обочинах лежат пленные, некоторые из них уже мертвы. Это картина огромного отчаяния. Она меня потрясла. Эта безнадежность. Верещагин интересен и в том смысле, что он был профессиональным военным. Он участвовал во многих войнах — не в качестве солдата, а уже в качестве живописца, и в более поздний период пришел к пацифизму. Именно из-за жестокостей войны, которые он повидал. Поэтому его творчество с одной стороны старо и традиционно, а с другой — невероятно современно.

Большое спасибо!

Книга «111 причин любить Россию» есть в нашей библиотеке.

 

Авторы

Интервью было подготовлено Марией Стрелковой и Вереной Натали фон Хейль

Примеры остроумных ответов на оскорбление

Дурой была, дурой осталась. Как ответить?

Выбери свой вариант ответа:

- Действительно, никакого прогресса. То ли дело, была полудурой, стала полоумной.

Универсальный ответ умной девушки на оскорбление парня:

Слушай, в твоем возрасте пора уже генерировать собственные шутки, а не повторять чужие избитые остроты!

Универсальный ответ красивой девушки на оскорбление парня:

Малыш, сколько тебе лет? В этом возрасте пора уже комплименты девочкам делать, а ты все за косички дергаешь!

Я лучше тебя! / Я умнее тебя!

Выбери свой вариант ответа

- А чем ты мерила? Ты же сантиметр потеряла?


- Твое чувство юмора как-то пропустило стадию зачатия.

- Отлично. Сделай плакат и ходи теперь всегда с ним. Такая важная информация должна стать достоянием общественности.

Ты - странная!

Выбери свой вариант ответа:

- Не переживай. Есть много не странных девушек. Да, мой тип - "последний день Парижской коммуны". Ты уж отойди от греха подальше.

- А что, не похожа на девушек твоего окружения? Спасибо. Я польщена.

Ты, плоская!

Выбери свой вариант ответа:

 

- Смени ракурс или надень очки. Я, вообще-то, 4D. Не всякому дано увидеть.
 

- А тебе нравится силиконовый объем? Это уже отстой.

 

 

Паскуда!

Выбери свой вариант ответа:

- Я уже слышала этот набор звуков от одного жалкого типа. Тебя эти звуки тоже опошлили.


- Интересно, в каком бомжатнике ты подцепил это ругательство?

У тебя нет вкуса!

Выбери свой вариант ответа:

- Да, у меня нет твоего вкуса, твоего чувства юмора, и вообще ничего твоего у меня нет. И мнение твое оставь при себе.

- Зато у меня хороший аппетит. А для вкуса добавим специй.

"Вот дура / Ты -дура ср@ная"

Выбери свой вариант ответа

- Вам лучше держать рот закрытым. Не отравляйте воздух.

- Наоборот, я себя рядом с тобой такой умной чувствую. По контрасту.

- Хотела бы тебе ответить: - А ты умный, - но не могу. Умные не говорят гадостей.

"Ты слишком умная !"

Выбери свой вариант ответа

- Из нас двоих  однозначно.

- Слишком умная для тебя? Я была о тебе лучшего мнения.

- Дарю тебе бесплатный совет. Недостаток ума нужно компенсировать не хамством, а лестью.

"Гнида!"

Выбери свой вариант ответа

- Ну что ты, гнида - это эмбрион. А я вполне зрелая эффективная вошка. Сейчас как наброшусь на тебя, месяц будешь от педикулеза лечиться.

- Сколько эмоций ты вложил в это маленькое слово. Браво! очень артистично!

"Смется тот, кто смеется последним!"

Выбери свой вариант ответа

- Согласна. К тому же смех- это лучшее средство для сжигания калорий, а твоему целлюлиту это не помешает.

- Кто смеется последним, смеется в одиночесте. (с).

Но я умнее тебя, тупой накрашенной дуры!!

Выбери свой вариант

- Гордиться тем. что ты умнее тупой дуры - в этом есть что-то ущербное, ты не находишь? А вот при сравнении с умными твой ум окажется ниже плинтуса.

 

- Слушай, у тебя на чувстве юмора - бородавка. Удали ее. А то его уже не видно.

 

- Ты умнее разве что попугая. Он тоже знает много ругательств, но у него ассортимент поменьше.

Раньше ты была худой!

Выбери свой вариант ответа:

- Раньше все было не так. Ты, например, был маленький и писался.

- Это твое оценочное суждение? Я бы назвала его примитивным заблуждением.

 

И не прикидывайся тупой, прошу тебя.

- Ты просишь как-то не убедительно. Попроси получше, и я прикинусь умной.

 

Девушка, вам нос не мешает кушать?

Выбери свой вариант ответа

- Нет, я ведь сопли не жую, как некоторые.

- А тебе нос помогает кушать? Бедненький Буратина.

- Не люблю людей с просроченным чувством юмора.

Лохушка!

Выбери свой вариант

- Раскатал губу. Ты - конечно, лох. Но поищи себе лохушку в своем кругу. Мне ты не пара.


- О-о-о! Ты любитель уменьшительно-ласкательных суффиксов? Я буду называть тебя говнюшка или дурашка, выбирай.

- Слушай, что за мода, придумывать такие нелепые, бессмысленные слова? Решил словарь Даля обогатить?

Тупая!!!

Выбери свой вариант

- Нет, я просто очень синтонная и отзывчивая. С умным я умная, а с тупым тупая, чтобы ему , тупому не было грустно и одиноко.

- Твой острый ум натолкнулся на что-то тупое? Это моя кибер защита от мудаков. Видишь, работает.

Слушай, ну ты и страхолюдина, наверное с родителями не разговариваешь, что выродили такую.

Выбери свой вариант

- Я девушка интеллигентная. Не надо мне навязывать свой хайповый трэш. Катись своей дорогой простолюдИна.


- У тебя извращенный вкус. О вкусах конечно не спорят, но безвкусица - бесспорна. 

- Ты бы своих родителей пожалел. Ты мало того, что моральный урод , так еще и дебил. Твоя мама еще не ушла в монастырь с горя?

Алкашка!!!

Выбери свой вариант

- Ну вот еще, у меня, конечно, немало пороков, но зачем навязывать мне то, что мне абсолютно чуждо.

- Это у вас в рабочей слободке алкаши и бухло в граненных стаканах. А я выпила немного дорогого вина из хрустального бокала. Тебе не понять.

"Дура малограмотная!"

Выбери свой вариант

- А тебе нравятся грамотные дуры? Надо будет мне подтянуть грамматику.

- Если ты думаешь, что хамы бывают грамотными умниками, то у тебя когнитивный диссонанс.

- Ты что в дурдоме педагогом подрабатываешь? Сочувствую.

Корова!

Выбери свой вариант ответа

- У тебя что, аллергия на молоко? Вырос на искусственном вскармливании ?

- Я не против коров, но они - вегетарианцы, а я мясо люблю. Особенно мясо баранов. Лучше называй меня волчицей.

- Да-а, до ботаника тебе далеко. Ты скорее зоотехник.

 

"Подумаешь, какая гордая, умную из себя корчит!"

Выбери свой вариант

- Да, умная. А ты ищи по своей кастрюле крышку.

- А у тебя проблемы в общении с умными?

- До этой фразы ты был похож на умного.

Ты не настолько красивая, чтобы хамить!

Выбери свой вариант ответа

- Зато я хамлю красиво, а для этого надо быть умной, а не красивой

- Ты тупой? Я не хамлю, а говорю горькую правду. Это всегда оскорбляет тупых.

- Ты знаешь, я только что мир спасла. Всю красоту отдала. Теперь нужно неделю ждать, чтобы новая шкурка наросла.

Овца!

Выбери свой вариант ответа

 - Тебе нравятся аллегории с животными? Ты может быть, и басни пишешь, дедушка Крылов?

- Ты хотел меня обидеть? Тогда придумай что-нибудь более обидное. Овца - симпатичное, полезное животное.

- Я не против быть овцой, но не при таком баране как ты.

Ты что, с Урала?

Выбери свой вариант ответа

- О-о-о, ты оказывается в школе учился, названия такие знаешь. Хотя я сомневаюсь, что ты сможешь найти Урал на карте.

- Нет, я с Сибири и Дальнего Востока. Приезжайте к нам на Колыму.

Ты красивая...

Выбери свой вариант ответа


- А ты умнее, чем о тебе говорят.


- И все? Как-то ты не развил тему выступления. Чувствую как к горлу подкатил восторг, а слов не хватает, да?

- Прекрасный комплимент. И в сердце льстец всегда отыщет уголок.

 

Дешовка!
Выберите свой вариант ответа

- Как бы я не снижала себе цену, тебе это будет не по карману. Не твоя ценовая категория.

 

- Нет, милый, я в порядке. А у тебя завышенный уровень притязаний. Это чревато неврозом.

 

- В ценообразовании ты ничего не смыслишь. Все мои знакомые парни называют меня не иначе, как "моя дорогая".

Девушка, с такими ножками нужно на ручках ходить

Выбери свой вариант ответа

- А ты ручки-то помыл?

- А я и хожу на ручках, а ножки у меня по сторонам. Щас как протяну пяточку, без глазика останешься.


- Ты хотел сострить? Но вышло кринжово, не смешно.

Ты дура? ( вопрос)

Выбери свой вариант ответа

- Конечно, дура. Разве умной пришло бы в голову общаться с таким муд@ком, как ты?

- Каждый создает свой мир по своему образу и подобию. В твоем - все дуры и дебилы. В моем - умники и умницы.

Ты - стерва!

Выбери свой вариант ответа

- Ой ты маленький, описался от обиды. Щас памперсы поменяю, успокоишься.

- Ты тоже так считаешь? А мне всегда говорили, что у меня завышенная самооценка.

 

 

Крыса!
Выберите свой вариант ответа

- Слушай, анималист хренов, оставь животных в покое. Я же не говорю, что ты осел, козел и баран вместе взятые, я не хочу обижать животных сравнением с тобой. Я говорю просто и ясно: ты - муд@к!

 

- Это твоя кликуха или фамилия? Сочувствую.

 

Жирная!

Выбери свой вариант ответа

- Ну это твое видение. И оно меня не филюет.


- Да ты тоже не Аполлон. Но я воспитанный человек и не буду открывать тебе глаза на твои вопиющие дефекты.


- Хотел поносить меня на руках? И чувствуешь, что надорвешься? Да, это задачка не для субтильных юношей с тонкой шеей.

 

Шлюха!
Выбери свой вариант ответа

- Чтоб твой поганый язык покрылся плесенью, а рот вонючими язвами. Если еще кого-нибудь обольешь грязью, так оно и будет.

- Ты что, импотент? Психологи считают, если парень так обзывается, то он сексуально неполноценный.

Ты - безответственная!

Выбери свой вариант ответа

- Зато ты ответственная . А я - умная, добрая и красивая. Каждому свое.

- Если бы я была ответственная , ты бы у меня без выходных трудилась. Так что радуйся.

- Да, возможно это мой недостаток. Но у меня их вообще немало.

 

Иди в ж*пу!
Выбери свой вариант ответа

- Советуешь? А я все удивлялась, почему в твоем присутствии всегда газами пахнет.

- Как поэтично! Прямо высокий стиль! И образ как живой перед глазами.


- Даю голову на отсечение, что тебе не хватит словарного запаса подобрать эвфемизм к этому идиоматическому выражению.

 

Отъ*бись отсюда

Выбери свой вариант

- Кто это тут приказы раздает? Моська из колонии для несовершеннолетних, тявкающая матом?


- Девочка, тебе надо взять переводчика на культурный язык. Тут твоему диалекту не обучены.

 

У тебя не спрашивают!/ У тебя не спросили!
Выбери свой вариант ответа


- Да, и не надо, я же не ворона, и сыра у меня нет. Но каркать я люблю. Могу тебе накаркать.

- А для вас у меня по-любому нет ответов. С вашими примитивными вопросами и Википедии достаточно.

 

Доска!!

Выбери свой вариант ответа

- Я тебе отвечать не собираюсь, чтобы не стать с тобой на одну доску. Твоя доска из фанеры, а я люблю благородную древесину.

 

- Ну если доска, то для сёрфинга. Люблю когда волны, ветер, и парень рядом смелый, веселый, а не унылая сопля, вроде тебя.

 

Друзья!
Вы можете прислать оскорбительную реплику (или грубые слова, на которые Вы не нашли , что ответить),и мы быстро поможем вам найтиостроумный ответ на оскорбление.

7 (961)520-88-03 WhatsApp

[email protected]

 

Все материалы, размещенные на этой странице, имеют авторов, чьи права защищает действующее российское законодательство. Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только с разрешения авторов. +7 ( 961)520-88-03 WhatsApp

 

 

Менеджер Татьяна Одинцова

Наши контакты

350000, г. Краснодар,
ул Карасунская, 60 офис 73,7-й этаж
моб. +7 ( 961) 520-88-03 (WhatsApp)
e-mail: [email protected]

Как отвечать на провокационные вопросы

Некоторые вопросы бывают неожиданными, как удар под дых. И вместо ответа в этот момент мы способны только глотать воздух и тянуть длинное «эээээ». Для политиков и предпринимателей подобные паузы могут стать критичными: оппонент думает, что вы не владеете темой или что вам нечего сказать, и теряет самое ценное в общении – доверие. Какие приемы существуют для того, чтобы ответить, отсекая последующие расспросы?

В большинстве случаев мы заранее знаем те вопросы, которые могут выбить нас из колеи. «Так и знал, что меня об этом спросят, – говорит большинство людей после встречи, – и ведь спросили, мерзавцы!»

Здесь напрашивается вопрос: а если знал, почему не подготовился? Необходимо обязательно придумывать короткие выверенные шаблоны для ответов на неудобные вопросы. И когда вас спросили – вы спокойно даете короткий, но емкий ответ. Например, часто встречается вопрос: «Почему так дорого? У конкурентов дешевле». На него лучше ответить: «А давайте посмотрим с другой стороны» – и сделать расклад по качеству материалов и квалификации сотрудников. Бывают и такие вопросы: «Где гарантия, что сделаете правильно?», «А мы слышали, что вы не справились с такой-то задачей. Как вы это объясните?». На это можно задать риторический вопрос в зал: «Где гарантия? А в нашей отрасли кто-то дает вам 100%-ные гарантии?»( этот ответ особенно хорош в IT-сфере), или: «Верно ли я понимаю, что вы хотите, чтобы мы дали гарантии там, где их не может дать ни одна компания в мире?»

Ни в коем случае нельзя оправдываться. Это всегда слабая позиция. Когда человек оправдывается, вместо того чтобы излагать свою версию событий, мы априори решаем, что он не прав. Если вам, например, говорят: «Вы не справились, провальный проект», не надо оправдываться. Надо сказать: «Любой проект – это взаимодействие заказчика и исполнителя. В некоторых проектах – к счастью, не во всех – стремительно меняются ответственные лица, под задачи которых делается весь проект. Лицо покидает компанию, и выясняется, что владелец желал совсем другого. Виноваты же во всем подрядчики. Поэтому мы изначально предпочитаем работать с лицом, принимающим решение, чтобы понимать задачи из первых уст». Или: «Согласен, с тем проектом произошло именно так, как вы описали, но... к этому ведут тендеры, на которых нас продавливают по цене до предела. В результате мы не имеем возможности привлечь к работе наших лучших специалистов, и тогда приходится признавать ошибки. В данный момент мы на берегу отказываемся от подобных условий, а тогда мы еще учились». Подобная позиция вызывает уважение.

Для остальных случаев можно использовать следующие приемы.

 «А давайте посмотрим на это с другой стороны...», «Давайте разберем эту проблему с самого начала...». Отличный прием, который позволяет уйти от острого вопроса и ответить на что-то свое. Или даже вместо ответа на острый вопрос – сделать рекламу себе и своей компании (или антирекламу конкурентам).

 Используйте формулу «да, но...». Слово «нет» конфликтное. Лучше его избегать, оно разжигает конфликты даже там, где партнер всего лишь пытается внести уточнение, но, когда собеседник слышит «нет», он уже не слушает, что вы говорите, и придумывает опровержение. Поэтому важно согласиться с оппонентом в том, в чем ваши взгляды совпадают, и перейти к тому, в чем мнения расходятся. К примеру: «Согласен, это некрасиво, но в той ситуации это было единственным выходом» или: «Да, безусловно, здесь необходимо вмешательство, но все же лучше рассмотреть другие варианты». Слова «да», «согласен» обладают амортизирующим эффектом. С вами сложнее спорить. После того как вы согласились с собеседником в малом, он готов пойти на большие уступки. В социальной психологии этот эффект называют «ноги в двери»: если человек согласился с вами в малом, больше вероятности, что скорее всего он согласится и в большом.

 Задайте вопрос. Вопрос бывает уточняющим, риторическим или возвращающим к оппоненту. Уточняющий позволяет выиграть время. Если вас, к примеру, спросили, сколько единиц техники вышло на работу, вы вправе не вспомнить в считаные секунды точный ответ. Задавая уточняющий вопрос, к примеру: «А вас какие именно интересуют?», вы выигрываете время и придумываете, что сказать.

Риторический вопрос не требует ответа и направлен в зрительный зал: «А с каких пор это стало необходимым?..» или: «Все считают, что этот очевидный вопрос требует ответа?» В этот момент происходит присоединение к зрителям. И с вашим коллективным мнением уже сложнее поспорить.

Можно ответить вопросом на вопрос: «А вы сами как считаете?», «А какие версии есть у вас?», «А какое мнение высказывает ваша целевая группа?», «А кто вам такое сказал?» – подобные вопросы перенаправляют внимание с вас, и вы можете спокойно обдумать ответ.

 Попросите повторить вопрос: «Верно ли я понимаю...» – в этот момент вы можете перефразировать вопрос так, как вам будет удобно на него отвечать.

 Ни в коем случае не углубляйтесь в вопросах в личность говорящего – это слабая позиция.

 Не встречайте вопрос насмешкой или иронией. Многие политики погорели на том, что выражали скепсис, снобизм или презрение к вопросу. Такое отношение автоматически транслируется на весь зрительный зал, начиная со спрашивающего. Уровень агрессии повышается.

 В любых переговорах помните о проксемике (положении тела в пространстве) и кинесике (мимика, жесты): они выдают нас с головой за несколько секунд. Если вы будете, используя эту методику, отвечать, сидя на краешке стула с втянутыми плечами или развалившись с высоко поднятым подбородком, вы можете спровоцировать дополнительную агрессию. Только поза, выражающая достоинство и уверенность, поможет вам красиво выйти из любого неудобного положения.

Автор – генеральный директор Института публичных выступлений

я не понимаю - Translation into English - examples Russian

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

Но я не понимаю, почему доказательная черта должна быть снижена.

Но вот чего я не понимаю...

Джаспер, я не понимаю о чем...

И я не понимаю, почему это тебя расстраивает.

Лично я не понимаю, что может быть хуже.

Нет, я не понимаю смысла произносимых тобой слов.

Но я не понимаю этот фундаментализм.

Объясни, потому что я не понимаю.

Мистер Кент, я не понимаю.

Боишься, что я не понимаю твоего выбора.

Потому что я не понимаю, Клэр.

Мистер Монк, я не понимаю.

Доктор Огден, я не понимаю.

Мистер Уэллик, я не понимаю.

И я не понимаю почему вы принимаете ее сторону.

Чего я не понимаю, так почему мы поддерживаем положение Капитана Вейна.

Просто Вы совершаете такие поступки, которые я не понимаю.

И я не понимаю, почему так происходит.

Секундочку, я не понимаю, что это значит.

Ты права, я не понимаю.

90 000 10 наиболее часто задаваемых вопросов во время интервью 90 001

Интервью и 10 вопросов, которые стоит знать - и несколько примеров ответов на эти вопросы. Прочитайте и попытайтесь составить свои собственные ответы, следуя приведенным ниже примерам.

Coovid19 в 2021 году изменил рынок труда, изменился и сам процесс найма.
Узнайте, как подготовиться к онлайн-собеседованию.


1 Каковы ваши самые большие преимущества?

Это один из самых частых вопросов, которые задает работодатель.
Работодатель, зная преимущества кандидата, может оценить эти преимущества в отношении возможности использования этих качеств для конкретной работы, а также сравнить их с преимуществами других кандидатов.

Ответы на вопросы, несколько примеров:

Я человек трудолюбивый и пунктуальный, когда выполняю задание, хочу сделать его раньше срока, с соблюдением всех норм. Такие ситуации имели место в моей предыдущей работе [ССЫЛКА НА РАБОТАЕМЫЕ ЗАДАЧИ].

Я быстро учусь и адаптируюсь к новым условиям работы, пример из моей предыдущей работы [НА РАБОТЕ] заключается в том, что через несколько недель я выполнял большую часть задач на заводе и даже помогал или консультировал более опытных сотрудников.

Моим самым большим преимуществом является профессиональный опыт в сфере торговли и навыки межличностного общения. Опыт – это период в 10 лет работы, в течение которого я пытался добиться и добился высоких результатов продаж.

Я человек творческий, как компьютерный графический дизайнер зарекомендовал себя во многих интересных проектах, в т.ч. Я создал образ анимационных персонажей для анимаций "Животное Абекадло" и "Английский - для самых маленьких 4-6 лет, Синий слон". Еще примеры - я разработал несколько творений для мультимедийных презентаций для известных ведущих брендов [НАЗВАНИЯ КОМПАНИИ].

2 Каковы ваши самые большие недостатки?

Рекрутеры часто спрашивают о наших слабостях.Работодатель хочет знать, не повлияют ли наши слабости, например, на адаптацию, организацию труда, эффективность и т. д.
Если у нас уже есть какие-то недостатки и мы хотим о них сказать, лучше всего представить их в положительном аспекте. То, что мы раскрываем, действительно зависит от нас, пожалуйста, относитесь к этим ответам с осторожностью.

Ответы:

Я знаю, что мой самый большой минус в том, что я курю сигареты, но стараюсь не делать этого в рабочее время, работаю над тем, чтобы избавиться от этой зависимости.

Мой самый большой недостаток это терпение, я бы хотел чтобы мои задачи выполнялись более тщательно и для этого нужна эта черта, конечно я работаю над собой и знаю что скоро достигну того состояния к которому иду.

Мне нравится работать над одним проектом до его завершения, но я не люблю работать над несколькими разными проектами одновременно, но я знаю, что это неизбежно в этой отрасли, и я согласен с этим, пытаясь быть более творческим и эффективным в том, что Я делаю.

Для тех, кто не хочет говорить о дефектах:
Я не помню дефектов, которые могли бы повлиять на мою приверженность и производительность на работе, я эффективно планирую свое время и выполняю задачи с вниманием к деталям.

3 Расскажите что-нибудь о себе.

Работодатель хочет знать, с кем он имеет дело на самом деле, что мы за люди или, например, наши интересы совпадают с профилем работы, на которую мы претендуем.
Не надо говорить на сугубо личные темы, т.е.наши партнеры, дети и т.д. Самое главное не говорить лишнего и слишком мало. Будьте готовы/готовы поделиться тремя-четырьмя личными качествами, навыками, знаниями в этих областях, которые помогут вам устроиться на работу.

Ответы:

Я общительный человек, люблю браться за новые вызовы, увлекаюсь автомобилизацией, имею мотоцикл.

Интересуюсь компьютерной графикой, современным дизайном, ремонтом мебели (старым креслам и стульям даем вторую жизнь), занимаюсь кайтсерфингом и катаюсь на лонгборде.

4 Почему мы должны нанять вас?

Вы лучший кандидат на эту должность? Будьте готовы ответить на вопрос, почему вы. Скажите, что вы можете предложить и почему вы должны получить эту работу.

Ответ:
Я считаю, что не мой опыт и знание отрасли [НАЗВАНИЕ СЕКТОРА] и моя готовность к дальнейшему развитию делают меня хорошим кандидатом на эту должность.

5 Сколько ты хочешь зарабатывать?

Работодатель хочет знать, начнете ли вы работать по предложенной ставке и будет ли вас устраивать зарплата.Подготовьтесь к этому вопросу, сделайте диагностику, какая заработная плата на этой должности в данном регионе. И назвать конкретные суммы.

Ответ:
Я хотел бы заработать 2500 злотых за Рабочий договор. Чистая (то есть к вашей руке).

6 Почему вы уволились с предыдущей работы?

Категорически не стоит жаловаться на предыдущего работодателя, что, например, мы не смогли с ним ужиться. Стоит направить свой ответ на будущие мероприятия по профессиональному развитию и продвижению.

Примеры ответов:

На предыдущей работе у меня сложилось впечатление, что я остался на месте, профессионально не развивался, не было новых задач, интересных вызовов.

Другую причину смены работы всегда можно найти:
Дорога на работу была утомительна, и я тратил слишком много времени, это было по два часа в день.

7 Почему вы хотите получить эту работу?

Работодатель хочет знать, что вы знаете об этой работе и о компании, в которую вы претендуете.Будьте конкретны (конкретны), ответьте, что понравившаяся должность является для вас хорошим решением, упомянув при этом преимущества компании.

Ответ:
Эта работа хорошо подходит к тому, что я делал раньше, я чувствую себя хорошо как продавец [продавец / стоматолог-гигиенист / портье / официантка и т. д.] Мне нравится работать с людьми, помогать им.

8 Как вы справляетесь со стрессом и давлением?

Что делать, если на работе не все гладко? Лучше всего ответить на этот вопрос, приведя пример того, как мы справлялись со стрессом на предыдущей работе.

Ответ:
Я уже сталкивался с нехваткой времени, например, когда запускал три крупных проекта на одной неделе. Чтобы избежать лишнего стресса, я создал в нем расписание, подробно описал, как разбить каждый проект на более мелкие задачи, все три проекта я выполнил вовремя.

9 Опишите сложную ситуацию на предыдущей работе и как вы ее преодолели - (с)?

Ситуация может быть о сложном проекте и т.д. Рекрутер/работодатель хочет знать, что вы будете делать, какие решения примете, когда столкнетесь со сложной задачей.

Ответ:
При возникновении проблем стараюсь взвешенно принимать решения, анализируя все варианты за и против, и выбираю лучшее решение, при необходимости пользуюсь мнением специалистов в этой же отрасли.

10 Какова ваша профессиональная цель на будущее?

Этот вопрос является проверкой. Работодатель проверяет, воспользуетесь ли вы в данный момент более выгодной возможностью (например, лучшими финансовыми условиями) и поменяете работу. Этот вопрос также связан с тем, принимаете ли вы осознанное решение в данный момент.

Ответ:
Я вижу себя в такой компании, я хотел бы, чтобы меня видели эффективным и заслуживающим доверия сотрудником. Я также хочу повысить свою квалификацию и внести реальный вклад в развитие компании.

Пандемия коронавируса привела к тому, что многие виды деятельности требовали перемещения из реального мира в виртуальный. Работа и поиск этого в эпоху COVID-19 сильно отличаются от того, что мы знали до сих пор.Как подготовиться к онлайн-собеседованию, чего избегать и о чем помнить, чтобы получить работу своей мечты?

Онлайн-набор — технический

Прежде всего, вам нужно не забыть проверить ваше оборудование и программное обеспечение перед собеседованием. Если все работает как надо, рекрутер обязательно заметит, что вы человек организованный, а главное - подготовленный к собеседованию. Хорошо, если вы протестируете микрофон и камеру заранее, чтобы никакие сюрпризы не смогли помешать этому важному моменту.Также стоит позаботиться о качестве интернет-соединения и проверить его загруженность. Если ваша ссылка недостаточно хороша, вам нужно найти подходящее место для интервью.

Онлайн-прием - опрятное платье

Каждое интервью, будь то на месте или в Интернете, требует элегантного платья. Женщины должны позаботиться о безупречном макияже. Мужчинам тоже можно припудриться, особенно если у них жирная кожа — в камеру будут видны все недостатки, в основном светящиеся части лица.

Онлайн-набор — настройка освещения и камеры

В онлайн-интервью свет становится самым важным элементом. Он не может быть направлен прямо вперед или позади вас, так как это повлияет на восприятие вашего персонажа. Перед интервью стоит использовать рассеянный свет и попробовать разные варианты. Лучшее решение — расположить объектив камеры так, чтобы человек, с которым вы разговариваете, видел ваше лицо, как если бы вы сидели перед ним.Важным элементом является то, что вы имеете предварительный просмотр своей камеры на экране и следите за тем, что видит ваш собеседник.

Идеальная работа - поведение во время собеседования

Компетентный человек даже в самой сложной ситуации сохраняет спокойствие. Нервозное поведение не производит хорошего впечатления на рекрутеров. Если вы хорошо подготовились, вам будет легче контролировать свои эмоции. В ситуации, когда не удается избежать казусов, постарайтесь быть естественным и спокойным, ведь для рекрутера справляться со сложными условиями — дополнительное преимущество.Важно проявлять сдержанность и отвечать вежливо. Стоит ответить на вопросы кратко, но в то же время исчерпав тему.

Резюме

Если вы будете следовать всем вышеперечисленным советам, вам будет легче проходить каждый набор. Первое собеседование самое худшее, потому что оно требует наибольшей подготовки. Вам будет легче с каждым новым. Все эти навыки пригодятся не только при приеме на работу, но и на протяжении всей трудовой жизни.

Комментарии

2021-04-13 Анна
Интересно, но с точки зрения времени и работы компьютерным графическим дизайнером в различных компаниях, я знаю, что постоянная работа и лояльность сотрудников - это нонсенс, а стрессовые ситуации - повседневная реальность. 2021-04-09 Доротка
отличные советы, конкретные, по делу, очень полезные 08.04.2021 Ига
Ваши самые странные собеседования? У меня было онлайн-интервью. Работа в агентстве недвижимости. Я понимаю, что онлайн-трансляции имеют ограничения и нужно было задавать вопросы о росте, весе, возрасте, чувстве юмора, ношу ли я высокие каблуки.На мгновение я подумал, что это кастинг для телепрограммы, потом меня возбудили друзья. 27.03.2021 M
Вчера у меня было собеседование по управлению интернет-магазином. Половина разговора была о моей честности, а остальная часть разговора тоже была странной. Еще никто не говорил, возможно, мои заверения были не совсем убедительны. Я все еще ищу работу в электронной коммерции. .90 000 вопросов для собеседования и готовые ответы

Получить работу своей мечты непросто. Часто повторяется следующий сценарий: кандидат представляет отточенное резюме и убедительное сопроводительное письмо. Он получает приглашение на собеседование, на которое приходит тщательно одетым. Она улыбается и вежливо приветствует рекрутера. Он, кажется, имеет позицию в руке. Однако, когда он слышит первый вопрос, стресс берет верх. Он лихорадочно ищет ответы, но никакие слова не кажутся подходящими... Как этого избежать? Достаточно узнать самые распространенные вопросы во время собеседования и заранее подготовить непротиворечивые высказывания.

Вопросы для интервью - Содержание

Что такое интервью?

Собеседование при приеме на работу преследует две основные цели. Во-первых, рекрутер должен убедиться, что вы подходите кандидату на эту должность. Он проверяет вашу компетентность, спрашивает подробности о вашей предыдущей работе и изучает ваши ожидания относительно трудоустройства в данной компании. Второй важный момент — это ваш характер. Чтобы сотрудничество прошло гладко, вам необходимо продемонстрировать ответственность, социальный интеллект и другие качества, которые помогут вам найти себя в команде.

Процесс собеседования прост. Рекрутер и кандидат приветствуют друг друга и садятся друг напротив друга. Если собеседник предлагает вам стакан воды, не отказывайтесь — глоток в нужный момент даст вам время ответить на вопросы. Самой частью собеседования является собеседование, во время которого задаются многочисленные вопросы по подбору персонала. Перед этим можно прослушать короткую презентацию компании и должности, на которую вы претендуете.

Самые важные вопросы на собеседовании

Ниже приведен список вопросов, наиболее часто задаваемых интервьюируемым.Вы узнаете, почему рекрутеры их задают и как отвечать, чтобы произвести хорошее впечатление на собеседника. Это универсальные вопросы – кроме них можно ожидать более подробные вопросы, касающиеся профессии или должности. Собеседование при приеме на работу в полицию будет отличаться от собеседования в банке.

1. Почему мы должны нанять вас?

Компетентный и опытный в своей отрасли человек должен знать себе цену. Цель этого вопроса — проверить, знаете ли вы специфику работы на данной должности и знаете ли вы, что вы можете предложить компании.

Чтобы хорошо ответить на этот вопрос, подумайте о задачах и проектах на вашей предыдущей работе. Какой вклад вы внесли в развитие компаний, в которых работали? Используйте эти примеры, чтобы поддержать свои сильные стороны, которые вы упомянете. В ответ также ссылайтесь на требования, которые вы прочитали в объявлении о вакансии.

Примером ответа может быть: «Вы ищете опытного сотрудника, который будет достигать поставленных целей по продажам. За 16 месяцев работы в предыдущей компании я получил средний результат на 15% выше нормы и приобрел несколько важных клиентов».

2. Что вы знаете о нашей компании?

Этот вопрос почти всегда возникает в интервью. Вы должны показать, что потратили время на то, чтобы познакомиться с компанией, в которую вы подаете заявление. Вы должны знать, чем она занимается, и познакомиться с целями и миссией компании. Таким образом, вы можете доказать, что вам небезразлична работа. Ни один работодатель не будет доверять кандидату, который на самом деле не знает, на кого он будет работать.

Возьмем на примере бюро переводов: «Компания объединяет переводчиков всех иностранных языков.Он предлагает стандартные и заверенные переводы, а также услуги экспресс-перевода, работающие круглосуточно и без выходных. Меня заинтриговал тот факт, что вы сотрудничаете с носителями языка, проживающими по всей Польше (и т. д.)».

Нужно резюме?

Зарегистрируйтесь и используйте наш генератор резюме!

Создайте резюме

3. Почему вы претендуете на эту вакансию?

Вопрос о том, что мотивирует вас работать, — это еще один способ проверить, знаете ли вы круг обязанностей на данной должности и можете ли справиться с типичными трудностями.Будущий сотрудник должен осознавать, какой будет его роль – тогда выясняется, действительно ли он заботится о работе или руководствуется только размером вознаграждения или гибким графиком.

Отвечая на этот вопрос, вы можете упомянуть, что профессия соответствует вашему увлечению и что вы ожидаете возможности для развития. Вот пример ответа: «Я много лет интересовался автомобильной промышленностью. Должность сервисного консультанта позволит мне продемонстрировать свое знание автомобилей и в то же время работать в контакте с клиентом».

4. Почему вы уволились с предыдущей работы?

Для смены работы могут быть разные причины. Они могут быть важны для будущего работодателя — они доказывают ожидания и приверженность кандидата. Покажите, что вы заботитесь о профессиональном развитии или расширении круга обязанностей. Или, может быть, вы хотите больше проблем? Относитесь к работе позитивно.

Не говорите, что вы плохо ладили со своим начальником или вас интересует только лучшая зарплата.Стремитесь к ответу, подобному этому, но соответствующему реальной ситуации: «На моей предыдущей работе я не мог полностью реализовать свои амбиции. У компании не было ресурсов, чтобы предложить мне продвижение по службе или обучение, которое позволило бы мне приобрести новые навыки».

См. как написать резюме !

Если ваша смена работы не является добровольной, но вас сократили, ситуация усложняется. Неискренний ответ можно было проверить по ссылкам. Лучше всего дипломатично объяснить, что стало причиной вашего расставания с предыдущим работодателем, но не объяснять подробно.Например, вы можете сказать, что неправильно поняли ожидания руководителя в контексте порученного задания, а затем подчеркнуть, что сделали выводы из допущенной ошибки и не повторите ее в будущем. Если причиной увольнения стало сокращение рабочих мест в связи с кризисом, упомяните, что ситуация коснулась многих сотрудников и была необходима, но после увольнения вы приложили усилия для повышения своих компетенций.

5. Расскажи о себе!

Как рассказать о себе рекрутеру, чтобы он/она посмотрел на вас благосклонно? Он просит вас проверить свои способности к самопрезентации.Кратко представьтесь, подчеркнув свою значимость в контексте вашей работы. Заинтересуйте собеседника вашей персоной, покажите свои сильные стороны и покажите, что вы уверены в своих силах. Вы можете рассказать о своих предыдущих достижениях и в конце указать, что вас интересует. Здесь сложно привести пример хорошего ответа — он должен точно выражать ваш характер.

6. Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Спрашивая кандидатов о достоинствах, вы можете проверить, осознают ли они свою ценность.С другой стороны, вопрос о недостатках немного каверзный — речь не идет о перечислении особенностей, которые могут мешать работе на той или иной должности. Рекрутер ожидает, что вы покажете, что работаете над своими слабостями и становитесь лучше. Можно также перечислить недостатки, которые побудили нас выбрать данную позицию. Подкрепите свой ответ конкретными ситуациями, в которых вы оказались, чтобы избежать обобщений.

Как ответить на вопрос о дефекте? Например, так: «Командная работа — не моя сильная сторона.Вот почему я выбрал профессию водителя грузовика, которая дает мне большую независимость» или «Организация собственного времени всегда была для меня трудной задачей. Поэтому я прошел курс обучения тайм-менеджменту, и это окупилось».

7. Каков ваш самый большой успех/самый большой провал?

На собеседовании от вас может потребоваться предоставить очень конкретную информацию, например, упомянуть об успехах и ошибках на предыдущей работе. Это позволяет рекрутеру увидеть, цените ли вы свои собственные достижения и признаете ли вы свои ошибки.

На вопрос о ваших успехах расскажите, какими достижениями вы гордитесь. Перечислите награды, акции, кампании или улучшения, которые вы сделали.

Говоря о неудачах, упомяните, чему вы научились и как стали лучше работать.

"Моим самым большим успехом стала кампания, удвоившая продажи новой линейки продуктов"; «Готовя презентацию с сотрудником, который мне не понравился, я не узнал весь проект и избегал общения с партнером.Презентация оказалась очень неудачной, и руководитель был разочарован отсутствием сотрудничества. Я усвоил, что работа в команде — это не про дружбу, а про общие цели и взаимную мотивацию» — это примеры ответов.

8. Кем ты видишь себя через 5 лет?

Примеры вопросов для собеседования могут касаться долгосрочных планов. Работодатель, скорее всего, ищет кого-то, кто останется в компании на более длительный период времени. Познакомьте рекрутера с ожидаемым карьерным путем, которым вы надеетесь заниматься в его компании.Поставьте перед собой конкретные цели, которых нужно достичь на новом рабочем месте, и скажите, какая из них является для вас приоритетной. В то же время оставайтесь гибкими и открытыми для других путей развития.

Фактический ответ будет зависеть от должности и перспектив продвижения по службе. Однако стоит отметить, что вы хотите долго работать в данной компании и повышать свою квалификацию, например таким образом: «Надеюсь, что через 5 лет я буду вашим незаменимым сотрудником. А до тех пор я хочу принять участие в обучающих курсах, чтобы иметь возможность выполнять больше задач и доказать, что я могу нести ответственность».

Познакомьтесь с популярными шаблонами резюме и узнайте, как выбрать шаблон для себя.

9. На какую зарплату вы рассчитываете?

Это один из вопросов, на который кандидатам сложно ответить честно и реалистично. Рекрутер хочет знать, способна ли компания предложить вам желаемую зарплату — если вы дадите слишком высокую ставку, он может выбрать менее требовательного кандидата. Однако не пытайтесь сохранить работу за счет снижения ожидаемой заработной платы. Если вы сделаете это, вам будет трудно договориться о повышении, и вы можете почувствовать разочарование и неудовлетворенность своей зарплатой.

Важно указать конкретную ставку или диапазон в ответ. Чтобы получить реальную сумму, рекомендуется сравнить средний заработок на разных должностях в отрасли перед собеседованием.

10. С кем вам нравится работать? ИЛИ: Какую роль вы играете в командной работе?

Эти типы вопросов для собеседования предназначены для проверки вашей гибкости и способности адаптироваться в команде. Если должность диктует определенную роль по отношению к другим сотрудникам, упомяните, как вы выполняли ее в прошлом.Не упоминайте, что предпочитаете работать в одиночку, если совместное выполнение заданий является важным элементом работы.

Вот как вы можете продемонстрировать свои навыки работы в команде: «Я могу работать с людьми разного характера и квалификации. Я стараюсь поддерживать хорошую атмосферу в коллективе, умею слушать. При необходимости могу направить проект и распределить обязанности».

Очень важно заранее подготовить ответы на вопросы - нельзя допустить, чтобы рекрутер вас удивил.Потренируйтесь говорить перед зеркалом или с другом, чтобы не колебаться. Рассмотрение может длиться не более нескольких секунд. В противном случае вы не произведете хорошего впечатления на рекрутера.

Прочитайте статью: Что написать в электронном письме с резюме — эффективное сообщение работодателю

11. Есть вопросы?

Собеседование служит не только для самопрезентации кандидата, но и дает ему возможность лучше узнать компанию. Рекрутер выясняет, действительно ли вам интересна вакансия.Если вы ничего не попросите, вы будете казаться проницательным и можете быть разочарованы, когда получите работу. Какие вопросы задавать на собеседовании? Вы можете выбрать один из них:

  • "Какой состав бригады, в которой я буду работать?"
  • "Какие возможности развития предлагает компания?"
  • "Как оценивается и вознаграждается работа?"
  • "Укажите круг обязанностей".

Нужно резюме?

Зарегистрируйтесь и используйте наш генератор резюме!

Создать резюме

Как написать заявление на продление контракта? Заявление образец
Отпуск по уходу за ребенком 2022 - Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?
Заявление на отпуск по беременности и родам - ​​готовый образец
Стажировка от службы занятости - что такое стажировка?
Сопроводительное письмо без опыта работы
ГПС - как стать пожарным?

Странные вопросы на собеседовании

Иногда вербовщики задают необычные вопросы, чтобы проверить интеллект, креативность и мышление кандидата.Ниже мы приводим примеры таких вопросов с решениями.

1. Сколько раз в день стрелки часов выравниваются?

Ответ: 22 раза. Стрелки часов сходятся один раз в час, кроме 12 часов дня и 12 часов дня — к тому моменту, когда минутная стрелка дойдет до часа, будет 1

.

2. Продай мне…

Звонящий может попросить вас «продать» карандаш, ручку, бутылку с водой или любой другой предмет, который у него есть под рукой.Вы должны проявить творческий подход и продемонстрировать уникальные преимущества продукта. Пример ответа для карандаша: «Этот карандаш легко точить, не ломая кончик. Он имеет резинку, поэтому вам не придется покупать его отдельно. Если купите сейчас, то получите в подарок точилку с резервуаром!»

3. Как бы вы взвесили самолет без груза?

Этот вопрос имеет несколько вариантов. Самые популярные из них для самолета или слона. Самолет можно взвесить путем суммирования веса его частей, указанного изготовителем.Вы можете привести слона в лодку и отметить глубину его осадки, а затем вывести слона и загрузить лодку грузами, пока она не достигнет такой же осадки.

4. Перечислите 10 способов использования карандаша (кроме письма).

Карандаш можно использовать для: рисования, намотки нити, протыкания отверстий в упаковках, жевания (для улучшения концентрации внимания), разметки страниц в книге (как закладка), рисования прямых линий (как линейка), смешивания напитков, игры. с кошкой, отбивая ритм, почесывая по спине.Попробуйте придумать свои собственные ответы!

5. Каким животным ты хотел бы быть?

Пример ответа: «Вот ворон, потому что он умен, он может использовать доступные инструменты и демонстрирует большую способность к адаптации».

Уважаемый читатель, вы задавались вопросом, какие навыки вы должны включить в свое резюме?

6. Как бы вы сделали бутерброд с тунцом?

Подробно опишите процесс приготовления сэндвичей шаг за шагом, чтобы рекрутер знал, что вы умеете давать инструкции.

Резюме

Невозможно перечислить все возможные вопросы интервью и ответы на них. Однако приведенные выше примеры показывают, что любой ответ должен включать в себя должность, на которую вы претендуете, и доказывать, что компании будет выгодно вас нанять.

Даже если вопрос кажется глупым или бессмысленным, за ним определенно стоит намерение.

Важно отвечать без долгих раздумий - это поможет заранее записать ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по набору.

Пособие по безработице 2022 (curoniówka) - кто имеет право на пособие по безработице?
Продвижение по карьерной лестнице учителя – каковы педагогические оценки?
Работа на корабле - как стать матросом?
Карта MultiSport - что такое карта MultiSport и как ее получить? Заявление в полицию
- как написать резюме и мотивационное письмо в полицию?
Как составить резюме и адаптировать его к конкретному предложению о работе?
Фрилансер - Кто такой фрилансер и как мне начать?
Сопроводительное письмо социального работника - создать резюме для социального работника
Отцовский отпуск 2022 - сколько длится отцовский отпуск?
Неполный рабочий день - что такое неполный рабочий день?

.

О нас

Дорота Матыня
менеджер

Меня зовут Дорота Матыня, у меня есть лицензия польского спортивного инструктора. Конно-спортивная ассоциация, второй спортивный класс и я менеджер по организации отдыха для детей и молодежь.

С раннего возраста работала инструктором по верховой езде, обучая детей и подростков и взрослых сложного искусства верховой езды.Я выпускник по образованию Я физиотерапевт, также закончила аспирантуру по менеджменту. Лошади они всегда были в моей жизни и всегда влияли на мою деятельность решения. Это не только страсть, но и образ жизни. До 2014 года я был активным участник дисциплины троеборья, верхом на Адмирале (Vis Versa - Aragona by Szał, владелец Mieszko Wędrowski), где в настоящее время участвует самая успешная польская гонка Троеборье последних лет и трехкратный олимпийский чемпион Павел Списак.

более меньше

Наталья Езерская инструктор

С точки зрения лошади: начинается новый день. Вот эти люди, между прочим они странные. Одни чистят наши ящики, кормят нас, а совсем другие катаются на нас. Вы должны это заслужить!

Я все еще жду свою Наталку.Я надеюсь, что он скоро появится. Люди говорят, что он довольно чудак. Она заботилась о лошадях всего 14 лет назад. Она даже закончила племенной техникум. Кони и является инструктором по верховой езде. Больше всего ему нравится учить детей. Моя Наталка тогда очень рад. Начинать заниматься с детьми не всегда легко. Иногда они слишком сильно тянут они тяжело хлопают меня по спине, но когда Наталка начинает их учить, дети начинают поймите не только Наталку, но и меня.Вот когда они начинают хорошо и весело вождение. Она очень терпелива, знает лошадей и любит прыгать через препятствия. О, просто идет! Только зачем здороваться со всеми этими людьми. И больше не нужно с этими дерзкими лошадьми! Было бы достаточно, если бы она просто поздоровалась со мной. Но… она накосячила, погладила, поцеловала и за это она мне нравится. Мы собираемся работать. Вниз Увидимся!

более меньше

Мария Служевская инструктор

Я начал кататься на лошадях, когда мне было 8 лет.С детства я знал, что хочу работать этих животных, поэтому я выбрал зоотехнику в качестве своей области обучения со специализацией, конечно, коневодство и верховая езда;)

Позже страсть стала работой. В настоящее время я являюсь инструктором базовой подготовки PZJ, судьей и спортсмен по конкуру, а в свободное от вождения время стрижка лошадей.
Как инструктор, я стараюсь подходить к каждому ученику индивидуально, с полной самоотдачей, но я также требовательный человек - как к своим ученикам, так и к от себя :) При работе с лошадьми для меня важно, чтобы эта работа соответствовала благополучию и психика лошади. Однако лучшая мотивация и награда для меня — это мой прогресс. обвинения.

более меньше

Наталья Савицкая инструктор

Я катаюсь на лошадях с детства и до сих пор горю желанием расширить свои знания об этой лошади. тема.Работа инструктором была моей мечтой с тех пор, как я начал свое приключение с лошадьми.

Виктория Саган
инструктор

Я начал свое приключение с лошадьми в возрасте 3 лет. Она заразила меня ими моя старшая сестра Патриция. Сначала это было просто хобби, но с 2012 года я начал свою карьеру спорт в дисциплине выездка.

У меня много успехов, например, 2-е место на польских Олимпийских играх. Молодежь или Чемпионат Поморского воеводства.Я сейчас работаю с двумя из них лошади: Centurion и Jillz под присмотром госпожи Малгожаты Галилы-Павловской и Я представляю J.J. Дарбовен.
Работа инструктором для меня уникальный, потому что я могу посмотреть на конный спорт с совершенно другой точки зрения. В это время Я не гонщик, а человек, который с земли наблюдает и все исправляет. Более того здорово способствовать развитию навыков юных наездников.Очень приятно видеть, как ученики становятся все лучше и лучше от катания к катанию более сложные задачи.

более меньше

Джоанна Квасьневска инструктор

Я инструктор по верховой езде и иппотерапии. я всегда хотел покататься на лошади, мне удалось собрать только свои деньги и только сегодня сожалеет о потраченных злотых, это просто замечательно!

Люблю работать с детьми, для меня самое главное смотреть как они рисуют наслаждайтесь каждой минутой вождения и восхищайтесь их удивительным прогрессом.
Вне дороги катаясь на лошадях, я еще углубляю свои знания в области конной физиотерапии, поэтому во время Я много внимания уделяю этому направлению во время своих тренировок.

более меньше

Инструктор Agnieszka Formela

Меня зовут Агнешка, я с детства забочусь о лошадях, и они мои величайшая страсть.Мне особенно нравится классическая сторона верховой езды.

Я постоянно углубляю свои знания по работе с лошадьми. По образованию я зоотехник, закончила зоотехническую специальность - реабилитация лошадей. я тоже закончил множество курсов, включая конную остеопатию и кинезиотейпирование. я тоже этим увлекаюсь Испанская автошкола. При обучении я уделяю особое внимание естественному договор всадника-коня.Психика лошади для меня не менее важна, так что лошадь и всадник работали вместе в полной гармонии.

более меньше

Эвелина Соколовска
инструктор

Меня зовут Эвелина Соколовска. Я катаюсь на лошадях с детства, и это все неотъемлемая часть моей жизни.Мне очень нравятся вызовы, и я стараюсь все время углубляться свои знания и повышать квалификацию.

Я люблю длительные походы, а прыжки — моя любимая дисциплина конного спорта. через препятствия. Мне очень нравится работать с детьми, независимо от их уровня развития. Приглашаю на занятия!

более меньше

Лариса Врубель инструктор

Меня зовут Лариса Врубель.Я начал свое приключение с верховой езды в возрасте 10 лет. Сегодня я не могу представить свою жизнь без присутствия лошадей.

Троеборье — моя любимая дисциплина, также меня интересует естественная верховая езда. и бихевиорист. Я считаю, что только всесторонне обученная лошадь и всадник в будущем они могут достичь гармонии и составить прекрасную пару. Как инструктор Я уделяю большое внимание деталям и правильности выполнения упражнений, чтобы и и всадник, и лошадь получали удовольствие от езды.Кроме того, я слежу за тем, чтобы уроки прошли в дружеской и веселой атмосфере, комфорт моих райдеров для самое важное для меня. Я провожу занятия для людей, начинающих свое приключение с лошадьми, таких как и для тех, кто занимается этим дольше. Все еще один на ежедневной основе Я расширяю свой опыт и получаю дополнительные знания. Приходите на прогулку!

более меньше

Паулина Паталан
инструктор

Работая инструктором, я пытаюсь донести до всадников, что лошадь хороша. является самым важным.Прежде всего, я пытаюсь передать прочные основы верховой езды, которые на более позднем этапе обучения они обязательно принесут плоды.

Виктория Ашик инструктор

Меня зовут Виктория Ашик, я не только инструктор по верховой езде, но и также участник соревнований по конкуру.

Имею 2 спортивный класс и имею много успехов, таких как: 1 место на чемпионатах Поморья среди юниоров или на чемпионатах Северной Польши среди амазонок.У меня была возможность принять участие в международных соревнованиях, таких как Baltica Tour или Кавалиада. На данный момент у меня 2 лошади. Передача знаний, полученных этими все годы доставляют мне массу удовольствия и удовлетворения. люблю видеть прогресс мои студенты или ученики.

более меньше

Патриция Кержникевич
инструктор

Меня зовут Патриция Кержникевич, я занимаюсь верховой ездой более десятилетия.

Я активный спортсмен 3-го спортивного разряда, много курсов позади, а также победы в конкурсах.
На сегодняшний день у меня есть лицензия инструктора Базовая подготовка Польской федерации конного спорта, а также полномочия судьи в соревнованиях по конкуру.
К каждому ученику подхожу индивидуально, прививая самый главный для меня принцип - мы требуем от себя в первую очередь, потом с лошади.Мне нравится работать с людьми, которые пробуют все мои исправления Приводить в чувство.

более меньше

Инструктор Анна Новаковска

Десяток лет назад я влюбился в этих прекрасных животных. Нет Я помню, когда именно. По сей день я люблю быть в конюшне, среди людей, полных страсти и мечты.

Сдать экзамен на инструктора по физической культуре по специальности верховая езда было потрясающе опыт, это мотивирует меня продолжать развиваться в этом направлении. Особенно Мне нравится работать с детьми.

более меньше

Вероника Тессмер
инструктор

Меня зовут Вероника, я начала восхождение по карьерной лестнице. 11 лет назад в качестве волонтера в конюшне.

С тех пор многое изменилось - психологические занятия забросили меня в новый город, новые друзья и новые впечатления. Лошади остались и надеюсь останутся они останутся на всю оставшуюся жизнь, куда бы меня ни занес ветер. Путь, который Раньше я ходил в это место (как, наверное, и все) довольно извилисто, но я потрясающий горжусь и благодарна за то, где я сейчас.Я стараюсь передать эти положительные эмоции продолжайте, и я подхожу к проведению тренингов с большой отдачей и заботой понимание как лошади, так и всадника.

более меньше

Инструктор Мария Малько

Я начал свое приключение с верховой ездой в возрасте 7 лет.

Начиная с первых соревнований пони, через юниорские соревнования, до до сих пор я являюсь активным участником дисциплины конкура. я пробую постоянно расширять свои знания, чтобы иметь возможность передавать их своим ученикам, которых я Я надеюсь заразить вас страстью к спорту, который прекрасно объединяет всадника и лошадь.

в идеальном сотрудничестве

более меньше

Инструктор Амелии Гавин

Студент-химик, шафер, наездник, с 2018 также инструктор.

Я всегда мечтал о карьере в троеборье. Сторонник универсала и сбалансированная подготовка всадников и лошадей. С готовностью и большой приверженностью Я заражу вас страстью к конному спорту и прекрасному миру конного спорта.

более меньше

Виктория Дзюрдзь
инструктор

Я приехал издалека, из Сувальского края! Я был очарован лошадьми с раннего возраста, пока однажды папа не взял меня покататься - так я и остался в седле 10 лет :)

Сначала в качестве студента, затем в качестве волонтера и, наконец, в качестве инструктора.Я рад, что Я могу наслаждаться работой с этими удивительными животными каждый день. и передайте страсть и знания следующим адептам верховой езды. Мое любимое прыжки — это дисциплина, но я считаю, что самое главное в верховой езде — это поиск гармония и всестороннее развитие.
В частном порядке я изучаю журналистику, так что в конюшне меня узнаешь по камере на плече и постоянной болтовне :) это не единственный вид спорта, которым я активно занимаюсь - я футзалист, т.е. футбол в зале.Без пролонгации - до встречи!

более меньше

Алисия Поласка
инструктор

Лошади были (и есть!) неотъемлемой частью моей жизни, так как на самом деле Я помню. Я начал кататься на лошадях в 8 лет и никогда не любил этих животных она не оставила меня.

При работе с лошадьми я ориентируюсь в первую очередь на позитивные и гармоничные отношения мужчине с домашним животным, также важен индивидуальный подход и много терпения. Лично я владелец очаровательной лошади, и верховая езда мне ближе всего. естественный.

более меньше

Виолетта Сливинска
инструктор

Меня зовут Виола.Я начал кататься на лошадях в возрасте 12 лет и с тех пор до сих пор я посвящаю каждую возможную минуту своим лошадям. Меня особенно интересует верховая езда прыгаю через препятствия и оказываюсь в них.

Я также развиваю свой интерес к массажу и реабилитации лошадей. Мне нравится работать как с детьми, так и со взрослыми. Во время за рулем, самое главное для меня это получение опыта и новых навыков удовлетворение как всадника, так и лошади.

более меньше

Клаудия Рудзка инструктор

Я инструктор по верховой езде и начинающий судья в выездке. Я отношусь к лошадям с любовью. Я обязуюсь их использовать в соответствии с их природной биомеханикой, и я стараюсь передать эти основы своим ученикам в начале их обучения.

Я восхищаюсь классической автошколой и являюсь сторонником внедрения ее элементов в обучении всадников и лошадей. В прошлом я участвовал в конкурсе конкуром, потом решил заняться выездкой и соревнования по этой дисциплине с моими лошадьми, м.н. любимый Фарамир. Помимо работы в Академии конного спорта, Дж.Я Дж. Дарбовен. увлечен путешествиями и миром моды. Я также интересуюсь фотографией.

более меньше

Катажина Новачик
инструктор

Я инструктор по верховой езде, моя специальность - вестерн. Этот моя любовь, и здесь я чувствую себя лучше всего, но я ценю все дисциплины конные, если я вижу в них настоящее сотрудничество между лошадью и всадником.

В моей работе в качестве инструктора основное внимание уделяется взаимодействию лошади и всадника. всегда были отношения. Построение отношений — это кропотливая работа над собой, эмоциональный контроль, взлеты и падения, слезы счастья и разочарования, гнев, беспомощность, гордость. я учу всадников, что они требуют сначала от себя, а потом от лошади. В верховой езде у нас есть две головы - всадника и коня.Каждый действует по-своему и воспринимает мир по-своему. Моя задача, чтобы эти две головы начали понимать друг друга, уважать друг друга, слушать, доверяйте себе и больше всего получайте удовольствие в вашей компании. Каждому Я подхожу к райдеру индивидуально и выкладываюсь на 100%. я хочу быть для им и друг, и учитель. Я появился на их пути, и я хочу учить их как можно больше и это, наверное, то, что я больше всего люблю в верховой езде бесконечный путь развития всадника и лошади.
Девиз моей лошади гласит:
«Сначала мы должны понять лошадей, прежде чем требовать, чтобы лошадь понимала нас».

более меньше

Инструктор Agnieszka Wujec

Я являюсь инструктором по базовому обучению PZJ и имею лицензию Судьи в дисциплине конкур.Это мой конкурс ближайший.

Многочисленные достижения с самыми младшими воспитанниками в детско-юношеском спорте они моя мотивация для дальнейшей работы и спортивного развития. Наибольшее удовлетворение Что заставляет меня работать с детьми, их целеустремленность, амбиции и прогресс. Этот они для меня будущее польской верховой езды.

более меньше

Оливия Мамрот
инструктор

Я инструктор по верховой езде и имею 3 класс судей в конкуре и выездке, причем последний мне ближе всего сердце. Я начал свое приключение с этой дисциплиной в возрасте 14 лет.

Я участвовал во многих соревнованиях по выездке регионального уровня, таких как и по всей стране. Почему именно эта дисциплина? Ответ прост и немного смешной. Моя лошадь ненавидела прыгать, так что особого выбора у меня не было :) когда я начал углубляться в него, я просто влюбился в него. Вот почему во время вождения я больше всего сосредотачиваюсь на основах (основные средства конный спорт), благодаря которому, если каждый находится на высоком уровне, верховая езда становится доставляет удовольствие, и лошадь слушает всадника, даже ожидая следующей задачи. исполнение, за которое его попросят.Удивительно видеть, как гонщик стартует понимать, какое огромное влияние оказывает лошадь, и может сделать шаг за одну поездку на милю вперед в вашем приключении на лошадях. Вот что это дает мне лучшая мотивация для дальнейшей работы!

более меньше

Джоанна Цегловска инструктор

Мои приключения с лошадьми начались, когда мне было 10 лет.Именно тогда Я начал учиться верховой езде и узнавать секреты верховой езды. Я люблю лошадей, быть рядом Я считаю их настоящим удовольствием и страстью, и большим вызовом одновременно.

С шестнадцати лет я стал интересоваться проблемами и жизнью детей инвалид. Именно это побудило меня заняться изучением секретов иппотерапии. Потом Я тренировался как в педагогическом, так и в конном плане.С 2007 года Я сертифицированный инструктор по физической культуре со специализацией в верховой езде.
Шахта Помимо верховой езды, в мои интересы входят дрессировка собак, танцы и плавание, но я рад благодаря моей самой большой страсти я могу работать инструктором и передать свои знания и любовь к этим замечательным животным.

более меньше

Каролина Староневич инструктор

Я являюсь инструктором базовой подготовки PZJ и активным участником дисциплина конкура.Имею третий спортивный класс и регулярно развиваюсь ваши знания и умения лучше работать как с лошадью в седле, а также при зарядах с земли во время уроков вождения.

Я прекрасно работаю с детьми, а также с молодежью и взрослыми. Всегда Я стараюсь найти способ достучаться до своих учеников и быть для них понятным. И в конюшне, и после работы и тренировок мой всегда со мной верная сучка Шишка.

более меньше

Ина Анушкевич
стойка регистрации

Сколько я себя помню, в моей жизни были люди, которые любили лошадей, но только недавно во мне зажглась эта искра.

Работая в Академии конного спорта им. Дж. Дж. Дарбовена, я каждый день узнаю что-то новое.Даже когда мне кажется, что я уже много знаю о лошадях, остаются еще новые вопросы по что кто-то всегда рад ответить мне. Ежедневно, помимо работы, посвящаю себя изучению языка Японский, а в свободное время пробую себя в мастер-классах по импровизации.

более меньше

Юстина Горак
инструктор

Работаю инструктором по верховой езде с 2014 года.Я стараюсь зарабатывать все время испытать и углубить свои знания. Мне нравится работать с смелыми людьми, независимо от их возраста и навыков.

Меня всегда увлекал троеборье, и я думаю, что именно отсюда возникла моя страсть к работе. с людьми, которые ничего не боятся. Изначально я сосредоточен на общем развитии. всадник и лошадь, а затем мы идем к определенной дисциплине.Помимо верховой езды меня интересует физиотерапия лошадей и их естественное питание.

более меньше

Marta Zdzieśmieowska
инструктор

Лошади всегда были важной частью моей жизни. Я провел свое детство на деревни, где я часами наблюдал за пасущимися лошадьми, изучая их язык и поведение.

Я ездил в дальние лесные походы, учился лучше ладить с лошадью в движении, чего боятся лошади и что им больше всего нравится. Благодаря этим многочасовым наблюдений, я научился обращаться с лошадью так, чтобы она была довольна своей работой с нами и повиноваться.
Подростком я помогал лошадям с проблемами поведенческий, но для того, чтобы эта помощь была эффективной, всаднику также приходилось менять собственные подход.Благодаря моим исследованиям в области психологии я узнал, как это работает человеческая психика, когда мы учимся наиболее эффективно и насколько чрезвычайно лошади оказывают лечебное воздействие на человека.
Вот тогда я понял, что для меня важнее всего увлечен обучением лошадей. Я хочу передать своим ученикам не только технику верховой езды, но и объяснить, как думает лошадь, откуда берется ее поведение и как с ним лучше работать.Более шести лет в качестве инструктора Я совершенствовал свой метод обучения, развивая себя как тренера, а также как наездника. участие во многих тренировках и активное участие в конных соревнованиях. В частном порядке я развиваю себя со своей лошадью в сторону естественной верховой езды.
На В моих уроках самое главное правило – устранение напряжения и стресса. Оба для всадника и лошади, потому что расслабленная лошадь удобна и готова к езде выполнять задания и расслабленный гонщик многому учится более эффективно.
Успеваемость и удовлетворение моих учеников — моя самая большая награда и дает мне большую мотивацию для продолжения работы.

более меньше

Агата Стаховска
инструктор

Я инструктор по верховой езде, также участвую в соревнованиях конный спорт в дисциплине конкур.Он также имеет дело с ослаблением на соревнования различного ранга.

Активно участвую в сборах по верховой езде и постоянно совершенствую свои квалификации. Я регулярно работаю над собой и своими учениками.
Верховая езда и обучение других доставляет мне большое удовольствие и удовлетворение. В обучении я веду главное стремление к максимально возможной гармонии между всадником и лошадью.

более меньше

Инструктор Кинга Морисон

Меня зовут Кинга Морисон. Я начал свое приключение с верховой езды в возрасте 9 лет. Работаю инструктором по верховой езде с 2008 года.

Обучаю как начинающих, так и продвинутых райдеров.Как инструктор, я стараюсь постоянно тренироваться, чтобы тренинги, проводимые мной, были понятными и разнообразными. Приглашаю всех желающих на занятия со мной.

более меньше

Анна Домбровска
стойка регистрации

Моя любовь к лошадям возникла давно... в генах на самом деле :) Мой прадед ездил на лошадях, потом страсть обрушилась на маму и на меня. В яблочко Благодаря маме я научился кататься на лошади в 8 лет.

Потом катался очень редко - занимался танцами. К счастью, с тех пор За два года я смог развить свою неослабевающую страсть к верховой езде и лошадям - сначала в детскую, а уже несколько месяцев занимаемся спортом - в паре с одним из замечательных скакунов в нашей Академии.мы пробуем наши силы во время тренировок, соревнований, но и «за кулисами» — я делаю все, что в моих силах, чтобы расширить свои знания о дрессировке, кормлении и работе с лошадьми всеми возможными способами. Работа на стойке регистрации в Академии позволяет мне проводить больше времени в компании лошадей. и набраться опыта.

более меньше

Наталья Кендзерская
стойка регистрации

Меня всегда тянуло к животным, особенно к лошадям.Я начал свое приключение в возрасте 11 лет, когда оно открылось недалеко от моего дома. стабильный. Я был один раз... и я уже остался!

В Академии можно встретить меня на ресепшн, посреди манежа, "мучить" адептов верховая езда, либо на лошадях в качестве активного члена клуба. И когда я исчезну из конюшни на время Я учусь, оформляю свадьбы и балую свою рыжую кошку Джинджер.

более меньше

Мацей Леманчик
жених

Здравствуйте, меня зовут Мацек. Лошади всегда были мне известны. Я вырос в деревне, где с первых же шагов я познакомился с их миром и обычаями. Каждая лошадь для мне нравится родственная душа с другим характером.

Работая с лошадью, я каждый раз получаю новые навыки благодаря наблюдению и гармонии со своим телом и духом. Я выпускник коневодческого техникума в Белом Бору, где в 2010 году я получил лицензию инструктора. Позже я также работал спортивным наездником. Мой девиз: «Каждая лошадь ведет себя хорошо, ошибаются только наездники, и каждый день ближе к совершенству добросовестной и позитивной работой»

более меньше

.

Как найти хорошую работу, которая приносит удовлетворение

  • Следование тому, что нам нравится в карьере, может привести к тупику
  • В 2016 году я разговаривал с Питером Райаном, тогдашним директором по продажам HPE, который помог мне понять, чем лучше руководствоваться при выборе удовлетворительной работы
  • Питер Райан — ветеран ИТ-индустрии и менеджер с более чем 20-летним опытом. Его совет — лучшее из того, что я слышал о том, как выбрать работу
  • Другие подобные статьи можно найти на домашней странице Onet.номер

Делай, что хочешь? Не обязательно

Всякий раз, когда речь идет о работе и о том, "делаешь ли ты, что хочешь", мне вспоминаются люди, которые говорят: "лежи брюхом вверх".

Это главная проблема совета."делай, что хочешь". Не всегда то, что нравится, выгодно , хотя, конечно, успешные люди говорят, что дело в правильном подходе. Помимо этого аспекта - не всегда то, что нам нравится делать, можно превратить в работу.

Я слышал много профессиональных советов в своей жизни, потому что у меня есть возможность спросить многих руководителей бизнеса - крупнейших технологических, финансовых, консалтинговых и фармацевтических компаний - что бы они посоветовали людям, пытающимся найти свой карьерный путь.Но только одно из них, только что произнесенное Питером Райаном в 2016 году, осталось в моей памяти больше всего и, кажется, стоит рекомендовать всем, без риска быть спрошенным: «Чем ты любишь заниматься? Я хочу лечь и считать деньги». .

Питер Райан, когда я с ним разговаривал, был управляющим директором Hewlett Packard Enterprise в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток, Африка), позже он стал:в Директор по продажам HPE, а в настоящее время входит в советы директоров двух технологических компаний: Ocean Technologies Group и Computacenter.

Читайте также в BUSINESS INSIDER

Когда я брал у него интервью , я попросил лучший совет по карьере для молодых людей.Райан ответил:

Чем слова Питера Райана отличаются от фразы «делай, что хочешь»? Все просто: мы узнаем, нравится ли нам что-то, только попробовав, а работа обычно бывает чем-то новым. Редко, решая сменить даже компанию, не говоря уже о профессии, мы будем знать, нравится ли нам то, чем мы собираемся там заниматься.

Мой совет всем, а не только молодым: если вы делаете то, что поднимает вас с постели по утрам и о чем вы думаете с волнением, вы добьетесь успеха. Меня часто спрашивают, что не дает мне спать по ночам… и я отвечаю, что такого не бывает! Я очень хорошо сплю, и каждый день мне не терпится встать с постели, потому что я делаю то, что мне нравится. Если кто-то не занимается тем, что его волнует, ему будет трудно добиться успеха или стать хорошим лидером.

Так что при поиске работы для себя, карьерного пути мы можем зайти в тупик, пытаясь заниматься тем, что нам уже нравится. В то же время может оказаться, что что-то, чего мы не знаем или что нам показалось скучным, будет очень увлекательным — особенно когда речь идет об изучении новых вещей.

Питер Райан | Михал Вонсовски / BusinessInsider.ком

При этом то, что нам нравится, не должно нас волновать, наоборот, может быть некой «маленькой стабилизацией», которая быстро превратится в утомительную рутину.

См. также: Новое исследование показывает, что пожилые люди хотят от работы того же, что и миллениалы

Работа должна нас стимулировать

Однако достаточно того, что работа будет волновать нас, что мысль о людях и проектах каким-то образом побуждает нас к действию - она ​​поднимет нас с постели.Конечно, это обусловлено многими факторами, а не самим кругом обязанностей: коллективом, его руководителем, профилем компании. Тем не менее, Я много раз видел, как люди посещали новые места, отрасли, и оказалось, что они в восторге от того, что раньше считали скучным , и они, конечно, не сказали бы, что им это нравится.

Однако стоит помнить, что на каждой работе бывают и хорошие, и плохие времена — очень трудно достичь того момента, когда мы будем радоваться работе каждый день, 365 дней в году. Я не знаю, встречал ли я когда-либо такого человека, и я думаю, что это было бы неестественно - каждый из нас имеет право устать, нуждаться в отдыхе. Таким образом, правильный баланс между работой и отдыхом очень важен для того, чтобы через год или 10 лет вы все еще чувствовали себя взволнованными перед предстоящим днем. Но когда это волнение угасает, стоит задаться вопросом, почему так произошло - может, дело, например, в застое и пора научиться чему-то новому?

Но именно азарт подталкивает нас к развитию и успеху, а не «что-то нравится».Поэтому я желаю вам и себе вскакивать утром с постели не из-за напряжённого телефонного звонка вашего начальника, а просто от мысли, что вы собираетесь делать великие дела с великими людьми. Хотя я понимаю, что найти такие классы очень сложно.

Примечание редактора: эта статья была первоначально опубликована в ноябре 2020 года.и был обновлен.

.

Анкета личности | Примеры вопросов | ПОЛЬСКИЙ

Личностный опросник оценивает индивидуальные предпочтения в поведении, т.е. предпочтительный способ работы. Он ничего не говорит о навыках, но о том, как вы воспринимаете себя в отношениях с другими, как вы подходите к проблемам и как вы испытываете эмоции и чувства. Для этого типа теста нет правильных или неправильных ответов.

Ниже приведены примеры вопросов, которые могут встречаться в личностных опросниках.

Анкеты личности бывают двух основных разновидностей. В одном из них респондента просят отнести себя к определенной оценочной шкале. Во втором респонденту предлагается выбрать одно из утверждений, касающихся различных сторон личности.

Вопросы с оценочной шкалой 9000 9

Респонденту может быть предложено оценить себя в отношении ряда предложений или утверждений. Прочитав каждое из утверждений, выберите ответ по следующим правилам:

Выберите опцию 1

Если вы категорически не согласны с утверждением

Выберите опцию 2

Если вы не согласны с утверждением

Выберите опцию 3

Если вы не уверены

Выберите опцию 4

Если вы согласны с утверждением

Выберите опцию 5

Если вы полностью согласны с утверждением

В приведенном ниже примере в первом вопросе уже выбран вариант: Интервьюируемый согласился с утверждением «Мне нравится заводить новых друзей», считая это верным для себя.Теперь попробуйте ответить на оставшиеся примеры вопросов, помня, что нет правильных или неправильных ответов.

Отборочные вопросы 9000 9

Это второй по распространенности тип личностного опросника. Вопрос состоит из набора из четырех утверждений: A, B, C и D. Задача респондента состоит в том, чтобы выбрать, какое утверждение лучше всего соответствует его поведению в рабочих ситуациях, а какое соответствует его поведению наименее .Уточните свой выбор, щелкнув соответствующий вариант в столбцах с пометками «B» (наиболее) и «M» (наименее).

В приведенном ниже примере в первом вопросе уже был выбран вариант ответа: Респондент заявил, что ему больше всего нравится организовывать работу других и что ему меньше всего нравится искать дифференциацию. Давайте попробуем выбрать утверждения, которые лучше и меньше всего подходят нам в следующих примерных вопросах, помня, что нет правильных или неправильных ответов.

Я тот человек, который.......

Мы рекомендуем вам попробовать наш личностный опросник с бесплатным оценочным листом.

Другие примеры:

Начало страницы

.

Как же ты любишь тестировать! - Пресс-служба Orange Polska

Флешка - это слово появилось в нашем языке совсем недавно, и завоевало его еще быстрее, чем появилось. Перевод названия бессмыслен: "массовая память" - слишком длинная; «свисток» — легкомысленный; "Ручка-диск" - ну, буквальность в этой области обычно не окупается. Таким образом, флешка популяризировалась не только в речи, но и в использовании, став, пожалуй, одним из самых популярных гаджетов, представляемых на официальных мероприятиях, полезных в быту и механически используемых...

В последней книге покойного Тома Клэнси «Вектор угроз» плохие парни взламывают более совершенные сети, разбрасывая дюжину «использованных» флешек перед своей компанией, выглядя так, будто они только что выпали.Никто не соблазнится? Не шутите! Отличия будут только в мотивации: у одних давит новая флешка, другие хотели бы найти владельца и вернуть его, а третьи надеются, что, может быть, владелец случайно оставил на свистке пикантные фото. Я не слышал о таком типе исследований, но держу пари, что из 10 человек 3 или 4 соблазнятся. Даже если предположить, что осведомленность организации о безопасности составляет 50 процентов (бухахаха), у нас есть 2 потенциальных точки входа в корпоративную сеть (потому что, конечно, флешка загружена эксплойтами, как чизкейк с изюмом).Во сколько нам это обходится (при условии, что у нас вообще есть такие коварные планы)? Сегодня пришлось купить "пенту" на 4гб за 23 злотых, или десятка меньше двух с половиной сотен.

Имеют ли место недавние разоблачения Corriere della Sera и La Stampa о «инкрустированных» флешках, розданных участникам саммита G20 в Санкт-Петербурге? Санкт-Петербурге, нельзя делать вид, что проблемы не существует. Меня просто немного пугает осознание того, что член официальной государственной/дипломатической делегации, имея доступ к данным государственной важности/внутренним сетям министерств/чему-то не менее важному для государства, не только халяву, как кабан на желудей, но больше всего вкладывает в компьютер все, что ему досталось от спецслужб чужой страны! Флешка уже не роскошь, каждый может позволить себе купить ее в магазине, но есть еще на небе и на земле вещи, которые и не снились философам, вы были правы, мистер Шекспир.

.90 000 Собеседование на английском языке: как отвечать на часто задаваемые вопросы?

Итак, вы ищете работу.

Сам факт поиска работы, вероятно, достаточно напряжен.

И ты станешь настоящим комком нервов только тогда, когда тебя, наконец, пригласят на собеседование.

Поздравляем, у вас уже назначена встреча с рекрутером…

А теперь появилась новая причина для беспокойства.

Собеседование на английском языке!

Самое время паниковать!

Как отвечать на вопросы?

Что они спросят?

Что сказать, чтобы произвести хорошее впечатление и быть избранным?

Расслабьтесь, сейчас самое время успокоиться и расслабиться.

Ни о чем не беспокойтесь.

Практически все, кому приходилось проходить собеседование, нервничали… ведь это возможность, которая может навсегда изменить вашу жизнь!

Вот 8 вопросов, которые, скорее всего, будут заданы во время собеседования, а также ответы, которые вам нужны, чтобы произвести впечатление на вашего будущего работодателя.

Сделайте глубокий вдох и поздоровайтесь с новой работой!

У нас для вас хорошие новости.Собеседование на английском языке — это не конец света ( Это еще не все гибель и мрак ). Большинство рекрутеров задают одни и те же основные вопросы всем кандидатам. После небольшой подготовки вы сможете свободно говорить по-английски во время собеседования.

FluentU — один из самых эффективных (и, безусловно, самых забавных) инструментов, которые помогут вам подготовиться к разговору по-английски. FluentU предлагает аутентичные кадры на английском языке, такие как мировые новости, вдохновляющие интервью и трейлеры к фильмам, которые превращаются в увлекательные языковые уроки.Каждое видео имеет интерактивные подписи, заметки и упражнения, которые помогут вам выучить и запомнить слова, которые вы слышите. Просто нажмите на любое слово, чтобы получить его определение и услышать его правильное произношение.

Воспользуйтесь бесплатным пробным периодом и выучите английский благодаря видеороликам, подготовленным Business Insider, 90 020 карьерными консультантами и экспертами из различных отраслей.

Вы можете использовать FluentU на своем компьютере или планшете через веб-сайт или загрузить мобильное приложение для iOS и Android на свой телефон.

1. Расскажите о себе (Расскажите о себе)

После приветствия, рукопожатия и краткого вступления следующее, что интервьюер, несомненно, попросит вас сделать, это сказать несколько слов о себе.

Вам, наверное, кажется легко, здесь начинаются все курсы английского языка и вы можете рассказать о каждой детали своей жизни, но будущему работодателю не обязательно все это слышать.Старайтесь не говорить: Я родился в Варшаве. Я люблю играть на компьютере и бродить по сети. У меня есть две сестры (Я родился в Варшаве. Люблю сидеть в интернете и играть в компьютерные игры. У меня две сестры). Такие детали в данном случае совершенно не нужны. Работодателю важно, как продвигалась ваша карьера и как ваши навыки и опыт могут быть полезны компании.

Также убедитесь, что вы не используете разговорный язык, неподходящий для данной ситуации, и что вы не допускаете элементарных грамматических ошибок.

Пример:

Работаю младшим поваром в небольшом итальянском ресторане уже 2 года, в мои обязанности входила помощь шеф-повару и приготовление салатов. Я всегда интересовался едой и кулинарией, поэтому я выбрал этот путь карьеры. Я училась в колледже *******, где получила кулинарный диплом первого уровня.

Два года я работал младшим поваром в маленьком итальянском ресторане. В мои обязанности входила помощь повару и приготовление салатов.Меня всегда интересовала кулинария и гастрономия, поэтому я выбрал этот путь карьеры. Я училась в (название вуза), где получила диплом, подтверждающий квалификацию повара.

2. Каковы ваши сильные стороны? (Ваши сильные стороны)

Этот вопрос задают почти всегда, поэтому нужно заранее подготовить список своих преимуществ. Конечно, выбранные вами функции должны быть связаны с должностью, на которую вы претендуете, и выбраны в соответствии с ожиданиями работодателя.

Прежде чем идти на собеседование, изучите профиль кандидата, которого ищет компания, особенно если вы новичок и только делаете первые шаги на рынке труда. Используйте этот вопрос как возможность прорекламировать себя, представьте, что вы товар, который пытаетесь продать будущему работодателю. Помните, однако, что недостаточно перечислить несколько прилагательных, это может сделать каждый. Вместо этого попробуйте использовать конкретные примеры, описывающие ваши преимущества.

Примеры:

Быть пунктуальным - Быть вовремя

Я пунктуальный человек. Я всегда прихожу рано и заканчиваю работу вовремя. На моей предыдущей работе было много крайних сроков (время, когда вы должны закончить что-то к), и я следил за тем, чтобы я был организован и придерживался (уважительно) всех своих работ.

Я пунктуальный человек. Я всегда прихожу вовремя и делаю свою работу вовремя.На моей предыдущей работе мне часто приходилось укладываться в сроки, и я всегда был организован и предан своей работе.

Быть командным игроком - хорошо сотрудничать с другими людьми

Я считаю себя командным игроком. Мне нравится работать с другими людьми, и я считаю, что гораздо легче добиться чего-то, когда все работают вместе и хорошо общаются.

Я считаю себя хорошим командным игроком. Мне нравится работать с другими людьми, и мне гораздо легче добиться чего-то благодаря хорошему общению и совместной работе.

Быть амбициозным - Иметь четкие цели

Я амбициозен. Я всегда ставлю перед собой цели, и это мотивирует меня усердно работать. На данный момент я достиг своих целей с помощью своего обучения, образования и опыта работы, и теперь я ищу способы улучшить себя и расти.

Я амбициозный человек, который четко ставит перед собой цели, что еще больше мотивирует меня на работу. На данный момент я достиг своих целей в плане практики, образования и опыта и в данный момент ищу возможности для дальнейшего развития и профессионального роста.

Проявить инициативу - Сделать что-то без специальной команды

Когда я работаю, я всегда проявляю инициативу. Если я вижу что-то, что нужно сделать, я не жду указаний, я делаю это. Я считаю, что для того, чтобы добиться чего-то в жизни, нужно это качество.

Когда я работаю, я всегда проявляю инициативу. Если я вижу, что нужно что-то сделать, я не жду указаний, я просто делаю это. Я считаю, что для того, чтобы чего-то добиться в жизни, нужно обладать этим качеством.

Быть активным - Достигать цели

Я активен. Когда я думаю о вещах, я их делаю. Мне нравится видеть результаты, и в этой отрасли важно проявлять инициативу и нести ответственность за свои действия.

Я инициативный человек. Я применяю на практике то, о чем думаю. Мне нравится видеть результаты, а в этой отрасли очень важно быть активным и ответственным за свои действия.

Сохранять спокойствие - Сохранять спокойствие в любой ситуации

Я думаю, очень важно сохранять спокойствие, когда работаешь репортером.Это может стать настоящим стрессом, но одно из моих величайших качеств заключается в том, что я могу сохранять хладнокровие и не позволяю давлению воздействовать на меня, что помогает мне достигать всех своих целей и оставаться сосредоточенным. Вот несколько других слов, которые помогут вам ответить на этот вопрос:

Я считаю, что в работе репортера умение сохранять спокойствие чрезвычайно важно. Я могу быть в состоянии сильного стресса, но одна из моих самых сильных сторон в том, что я могу сохранять хладнокровие и не позволять давлению вывести меня из равновесия.Благодаря этому я могу достигать своих целей и оставаться сосредоточенным.

Ниже вы найдете несколько благоприятных слов, которые будут полезны, если вы ищете собеседование на английском языке.

Сфокусированный (Регулир.) Концентрированный Уверенный (прил.) Уверенный
Решение проблем (N) Решение проблем Навыки построения команды (Н) Командные навыки
Переговоры (V) Переговоры Иметь хорошую трудовую этику (V) Иметь хорошую рабочую этику

ПОМНИТЕ: Очень важно давать конкретные ответы, которые будут подкреплены примерами, иначе ваша речь будет звучать как заученная.Вы не всегда услышите прямой вопрос о своих сильных сторонах, иногда могут спросить о том же, используя разные фразы, например

  • Как вы думаете, почему мы должны вас нанять?

Как вы думаете, почему мы должны нанять вас

  • Почему вы считаете, что лучше всего подходите для этой работы?

Почему вы считаете себя лучшим кандидатом на эту должность?

Что вы можете нам предложить?

  • Что делает вас подходящим кандидатом для нашей компании?

Почему вы думаете, что вам подойдет наша компания?

3. Каковы ваши слабости? (Каковы ваши слабости)

Что? У меня нет слабостей! Конечно знаешь, никто не идеален. У всех есть какие-то слабости, но в данном конкретном случае работодатель захочет узнать, как вы планируете работать над своими недостатками, и проверить вашу самооценку.

Еще один прием — превратить недостатки в достоинства. Например, если ваша слабость — медленный темп работы из-за того, что вы тратите много времени на каждый проект, превратите это в преимущество, сказав:

.
  • Иногда я выполняю свои задачи медленнее, чем другие, потому что я действительно хочу сделать все правильно.Я дважды, а иногда и трижды проверяю документы и файлы, чтобы убедиться, что все верно (правильно).
  • Иногда я работаю над своими задачами медленнее, чем другие, потому что хочу сделать все правильно. Я иногда много раз проверяю документацию, чтобы убедиться, что все правильно.

Хороший способ также упомянуть недостаток, например, отсутствие организации, вместе с предложением, как вы планируете работать над этим:

  • Я создал систему управления временем , которая позволяет мне перечислить все мои обязанности и организовать сроки, чтобы я имел более четкое представление о том, что мне нужно делать.
  • Я создал систему управления временем, которая позволяет мне перечислить все свои обязанности и организовать сроки выполнения заданий, чтобы иметь более четкое представление о том, что нужно сделать.

4. Почему вы ушли с последней работы? (Почему вы уволились с предыдущей работы?)

Если вы претендуете на свою первую работу, этот вопрос к вам не относится.

Однако, если вы поменяете работу, ваш потенциальный работодатель захочет узнать почему.Нас могут уволить с каждой работы ( уволить ) или оставить ее ( уволиться/уволиться ). Иногда оказывается, что наша вакансия упразднена и поэтому работодатель тоже может нас «уволить» ( уволено ).

Помните, что нельзя отрицательно отзываться о предыдущем работодателе и компании, говоря о причинах ухода с работы (даже если это правда). Это только заставит интервьюеров увидеть вас в плохом свете.Можно ответить так:

  • Я ищу новые вызовы.

S Я ищу новые вызовы.

  • Я чувствую, что не смог показать свои таланты.

Я чувствую, что не смог в полной мере использовать свои таланты.

  • Ищу работу, соответствующую моей квалификации.

Ищу работу, которая больше соответствует моей квалификации.

  • Я ищу работу, где я могу расти вместе с компанией.

Ищу работу, в которой я мог бы развиваться вместе с компанией.

5. Расскажите о своем образовании (Пожалуйста, расскажите нам о своем образовании)

На этом этапе собеседования будущие работодатели захотят узнать историю вашего образования, конечно, связанную с должностью, на которую вы претендуете. Всегда стоит упомянуть высшее образование ( дополнительное образование ) и всевозможные курсы и тренинги.Вам не обязательно перечислять весь путь образования, начиная с начальной школы, рассказывайте только о том, что важно.

Вот несколько полезных терминов:

Степени - степень образования, присуждаемая после 3-5 лет обучения, полученная в университете.

Диплом - Степень образования, полученная по окончании средней школы, учебы или колледжа.

Сертификат - Документ, подтверждающий прохождение данного курса.

Не забудьте взять с собой все документы, подтверждающие ваше образование, на собеседование, так как интервьюер может попросить вас показать их.

Если вы слышите вопрос: расскажите нам о вашей успеваемости , , это означает, что они хотят увидеть ваш список оценок колледжа.

6. Кем вы видите себя через 5 лет ? (Где вы видите себя через пять лет) 90 058 90 059

Задавая этот вопрос, работодатель хочет знать, каковы ваши цели.Конечно, те, которые касаются вашей карьеры, а не личной жизни. Если вы планируете иметь пятерых детей и дом с садом, то об этом можно не упоминать. В этот момент вы должны быть осторожны с тем, что вы говорите. Стоит проявить амбициозность, но не преувеличивать, чтобы интервьюеры не увидели вашего конкурента ( конкурс ). Вы можете использовать следующие фразы: К тому времени у меня будет… Я бы хотел… ( к тому времени у меня будет…)

Повысьте свою квалификацию

90 244 90 245 Создал себе имя в отрасли

Создание позиции в отрасли

  • Стать более независимым в своих действиях и продуктивнее

Станьте более независимым и продуктивным в своей работе

Узнать больше

  • Достигнута более высокая должность

Поднимитесь на более высокую позицию

Возглавить команду

7. На какую зарплату вы рассчитываете? (Каковы ваши финансовые ожидания)

Собеседование на английском языке мало чем отличается от любого другого собеседования. В какой-то момент вы можете ожидать, что вас спросят о ваших финансовых ожиданиях. Вы должны быть разумными. Прежде чем идти на собеседование, стоит изучить средние ставки заработной платы на должностях, аналогичных той, на которую вы претендуете. Никогда не говорите я не знаю ( я не знаю ), потому что это подчеркнет вашу неуверенность и покажет вашу неопытность.Вам нужно проявить уверенность, но помните, что нельзя завышать сумму. Правда в том, что у работодателя обычно уже есть предложение на примете, но таким образом он хочет проверить ваш характер и знание отрасли.

8. У вас есть вопросы ко мне/нам? (Есть вопросы ко мне/нам)

Да, конечно!

Этим вопросом рекрутер чаще всего заканчивает собеседование. Однако он делает это не из вежливости — он ждет, что вы зададите вопрос или добавите что-то от себя.

Помните, что на данный момент вас все еще оценивают, собеседование еще не закончено. Так что не спрашивайте ничего, что звучит глупо, например, , какой работой занимается ваша компания? ( чем в основном занимается ваша компания ) или сколько отпускных я получаю каждый год? ( сколько выходных дней я получаю каждый год? ). Однако, если вы не будете задавать никаких вопросов, у вашего потенциального работодателя может сложиться впечатление, что вы проявляете слишком мало интереса к работе.Задавайте вопросы типа:

  • Есть ли у вас примеры проектов, над которыми я бы работал, если бы мне предложили эту работу?

У вас есть примеры проектов, над которыми я буду работать, если получу эту работу? - Так вы покажете, что действительно заинтересованы в работе, а не только в факте ее получения.

  • Какой типичный день для этой позиции (работа)?

Как проходит обычный рабочий день в вашей компании? - благодаря этому вы сразу ознакомитесь с обязанностями, связанными с вашей должностью, и узнаете, какие у вас будут ежедневные задачи.

  • Предлагает ли компания внутреннее обучение персонала?

Предоставляет ли компания внутреннее обучение сотрудников? - задав этот вопрос, вы покажете, что вам интересна не только работа, но и возможность дальнейшего развития.

Каким будет следующий шаг?

Наконец, стоит спросить, как будет продолжаться процесс вербовки. Вы получите информацию о том, как долго они будут принимать решение и будет ли проходить второй этап набора.

Собеседование на английском языке не должно быть причиной сильного стресса.Ведь черт не так страшен, как его малюют. Помните, что первое впечатление имеет значение, всегда сначала думайте, прежде чем говорить, и демонстрируйте свои языковые навыки, давая идеальные ответы на заданные вопросы. УДАЧИ!

Если вам понравился этот пост, что-то подсказывает мне, что вам понравится FluentU, лучший способ учить английский по видео из реального мира.

Испытайте погружение в английский онлайн!

.

Смотрите также